募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションの施工から竣工までの品質・安全・工程・予算等の発注者側での管理業務をお任せいたします。
マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■現場巡視(週1～2回）による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施
■土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証
【残業時間削減の取組】
ノー残業デー(水曜日）、勤怠管理システム有、オンライン打合せ等、発注者の立場の為、ご自身で働き方のコントロールが可能です
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）CM（発注者）
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
- ■建築施工管理経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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■建築士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ■建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
■ゼネコン等での施工管理の経験
■建築系学科卒業
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（6ヶ月：試用期間中は職務手当なし）
- 勤務地
- ■東西線「飯田橋駅」から徒歩1分 ■JR総武線「飯田橋駅」から徒歩3分
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業14時間程度）
- 年収・給与
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【月給】25万円～42万円
【年収】450万～800万円
※年齢や経験・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回(7月・12月)
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給
【福利厚生】
■退職金制度（勤続3年以上）■自転車通勤可 （一部従業員利用可）■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）■資格取得支援制度 （全従業員利用可）■研修支援制度 （全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）■社員持株会■財形貯蓄■表彰制度(勤続、業績)
- 休日休暇
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＜ 年休125日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■中元・設立記念日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
