施工管理(建築)
建築設備工事の施工管理(監理)環境・発電プラント【大規模プラントの現場常駐型/JFE主軸事業】
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掲載期間:26/06/08~26/06/22求人No:EAGE-708800
NEW施工管理(建築)

建築設備工事の施工管理(監理)環境・発電プラント【大規模プラントの現場常駐型/JFE主軸事業】

JFEエンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
国内環境プラント業界において安定的な受注が見込まれており、今後の案件増加に対応するため、意匠設計・設計統括体制の強化が急務です。また、受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■国内・海外プロジェクトの工事現場における建築機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・消防用設備、等)および建築電気設備(幹線動力設備・照明コンセント設備・弱電設備・自動火災報知設備・雷保護設備、等)の工事管理(監理)担当

■環境プラント/発電プラント/エネルギープラントの建設工事現場に常駐し、建築設備工事を対象に、元請の立場で、一次下請会社(建築工事会社あるいは設備工事会社)に対するコスト・品質・工程・安全の管理(監理)、および客先検査対応などを行っていただきます。また、現場常駐のプラント担当者および本社勤務の当部署所属の建築設備担当者と密に連携し、プラント工事との工程調整、およびプラント施設として要求される建築設備の機能・性能を満足した施工を実現するための現場管理(監理)の役割を担っていただきます。

【仕事の進め方】
■環境プラント等の案件において、30~40か月の工事期間中、現場常駐していただきます。現場は国内各所あるいは東南アジアを中心とした海外になります。
■土木建築工事に携わる同社の現場配員人数は3~5名となり、内1名が建築設備工事担当となります。近年は週休2日が定着してきており、更に交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度により2週間から1か月程度の休暇を取得していただきます。

【出張頻度】
1案件あたりの現地常駐期間は30~40か月程度となります。

【業務のやりがい】
■環境プラント(ごみ焼却施設)の建設現場に常駐していただく可能性が最も高いですが、同社のごみ焼却施設は客先からの信頼も篤く、シェアもトップクラスです。また、小学生などの環境学習/災害時の地域住民の受け入れなど、重要な役割を持つ施設であり、建築設備分野においても、ZEB化(*)など、最新の技術に触れるまたとない機会となっています。
*ZEB(Zero Energy Building)化、建物のエネルギー消費を抑え、再生可能エネルギーを利用することで、年間のエネルギー消費量をゼロにすることを目指す取り組みです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
シビルエンジニアリングセンター設計部 設備設計室
応募資格
必須
建築設備の工事管理(監理)経験(住宅経験のみはNG)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
アクセス:京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
※工事期間は現地へ長期出張となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~16:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
一部事業所・現地工事により変更有り
年収・給与
年収:500~1200 万円
月給制
基本給:250000円~600000円
残業代:全額支給
変動手当:独身寮・借上社宅 40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
帰省手当 ※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
育児施設利用、介護施設利用、ベビーシッター利用、介護機器レンタル、人間ドック、各種予防接種、禁煙補助、スポーツ施設利用、資格取得・維持・更新、新聞購読・書籍購入、宿泊・旅行補助、社内サークル活動、就業時の昼食補助、通勤車両保険補助、住宅ローン返済、海外勤務者支援、資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
総合エンジニアリング事業
【顧客】
国土交通省,東京瓦斯,大阪瓦斯,大林組,各市町村,各事業組合

【企業の特徴】
同社は鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。
設立
2003年4月1日
従業員数
約11,000人
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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