募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【創業85年の老舗企業】転勤出張なし/自社設計案件多め/東京都世田谷区を中心とした都内近郊案件多数/地域密着の建設会社にて、現場所長として建築施工管理業務をお任せいたします。フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
■若手社員の指導 等
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
★長期就業可能
定年65歳、再雇用制度と長期で働ける環境がございます。
転勤出張もなく、腰を据えて長期で働きたい方にはおススメです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事における現場代理人
- 歓迎
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【歓迎】
■RC/S造のマンションの施工管理経験
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■様々な人と関わることに苦手意識がない方
■何事も前向きに捉えチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】850万円~1000万円(48歳~65歳:例)
【想定月収】45万円~65万円(48歳~65歳:例)
※上記はあくまでも目安であり経験やスキルによって決定いたします。
※固定残業代45時間分(94,000円~174,000円)含みます。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
決算賞与(業績による)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、家賃補助制度、社内勉強会、資格取得時のお祝い手当(一級建築士30万円、1級建築施工管理技士20万円 等)、再雇用制度(上限なし)
【諸手当】
交通費全額支給、現場手当、家族手当、役職手当、住宅手当
【その他】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
現場完了後のリフレッシュ休暇(2週間まで)、アニバーサリー休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
