募集要項
- 募集背景
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■募集背景：プロジェクト立ち上げにともなう採用
★台湾の大手不動産開発会社の日本法人で、
現在も総投資額約100億円を投じる大規模なアパートメントホテル
（熊本本荘プロジェクト）の開発を進めています。
2029年、2030年にもビジネスホテルやアパートタイプの
ホテル開業を予定しており、1棟500室で投資金額は200億にのぼります。
★現在は、台湾本社から日本のコンサル会社を通して運営していますが、
日本法人で社長補佐を採用し、社長の片腕となり、
社長指示のミッションを遂行頂ける方を採用します。
★開発プロジェクトの推進だけでなく、金融機関・行政・
設計事務所・建設会社などとの折衝、事業戦略の立案、
組織づくりまで幅広く担当いただきます。
- 仕事内容
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■雇用形態：正社員
■配属部署：新設
■業務内容：
・社長室プロジェクトの調整・推進
・商談・会議等のスケジュール管理およびアレンジ
・台湾・日本間のクロスボーダーコミュニケーションおよび調整
・市場調査・開発関連資料の整理および分析
・各種事業推進サポート業務
◆職場環境／企業PR
台湾を代表する不動産デベロッパー「泰嘉グループ」の
日本事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
当社は台湾南部を中心に住宅・不動産開発事業を展開しており、
現在は熊本において住宅・ホテル開発プロジェクトを推進しています。
TSMC進出により大きな成長が期待される熊本エリアにおいて、
日本法人の事業基盤を構築する重要なポジションです。
本ポジションでは、開発プロジェクトの推進だけでなく、
金融機関・行政・設計事務所・建設会社などとの折衝、
事業戦略の立案、組織づくりまで幅広く担当いただきます。
完成された組織の管理ではなく、事業立ち上げフェーズならではの
裁量とスピード感を持ちながら、日本事業の成長を牽引できる環境です。
「不動産開発の経験を活かして、事業づくりに挑戦したい」
「外資系企業ならではのダイナミックな環境で活躍したい」
そんな志向をお持ちの方に最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル・経験＞
・日本語ビジネスレベル（JLPT N1 または同等レベル）
・英語もしくは、中国ビジネスレベル
・不動産・建設・ホテル業界などでの業務経験
・Word、Excel、PowerPointの実務使用経験
＜歓迎スキル・経験＞
・台湾出身者
・日本での就業経験
■学歴：不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■年収：年俸600万円～800万円
■昇給：有
- 勤務時間
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■勤務時間：8：30～17：30
■残業時間：有
- 年収・給与
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■年収：年俸600万円～800万円
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳 再雇用制度有
■諸手当／福利厚生：通勤交通費（会社規定）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
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