募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【仕事内容】
公共施設や病院、教育施設など多彩な建築案件に携われる環境です。
年間休日120日・残業月平均30時間程度と働きやすく、IPOを目指す成長企業で活躍できます。
公共施設・教育施設・病院・老人ホーム・マンションなどの建築施工管理業務
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や職人との調整業務
・施工計画の立案
・各種書類作成、現場管理業務
・施主や関係各所との打ち合わせ
・建築工事全体のマネジメント
＜特徴＞
・公共施設や医療福祉施設など多彩な案件に携われる
・千葉県内中心で転居を伴う転勤なし
・売上300億円・IPOを目指す成長企業
・平均勤続年数15年以上の高い定着率
・年間休日120日、残業月平均30時間程度
・役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能
【業務のポイント】
◎幅広い建築案件を経験できる環境
公共施設・病院・教育施設・マンションなど、多様な建築物の施工管理経験を
積むことができます。
◎IPOを目指す成長企業
売上300億円・上場を目指す第二創業期。組織づくりにも関われるやりがいの
ある環境です。
◎働きやすさも重視
年間休日120日、残業月平均30時間程度。休日取得や残業削減を会社全体で
推進しています。
◎長期キャリアを築ける環境
役職定年がなく、経験や実績を正当に評価。資格取得支援や福利厚生も
充実しています。
■入社後について
経験や資格に応じて公共施設・医療福祉施設・マンションなどの案件を担当。
現場責任者として経験を活かしながら、将来的には会社の中核人材としてご活躍
いただきます。
■働き方
・年間休日120日
・土日休み
・残業月平均30時間程度
・賞与実績3.5ヶ月分
・資格取得補助制度あり
・社員寮完備
・転居を伴う転勤なし
・IPOを目指す成長企業
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
・1級・2級建築士の資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区
転勤：なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働時間：8時間）
休憩（60分）
残業：月平均30h以下
- 年収・給与
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予定年収：500万～700万
基本給： 32万～45万
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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◎保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◎諸手当等
・通勤手当
・社員寮完備
・社員旅行（年一回）
・各種サークル活動
・釣り大会
・ゴルフコンペ
・資格取得補助
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定→入社
