募集要項
- 募集背景
- 引き合いが多く増員募集
- 仕事内容
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世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で空間ディレクターとして工程・原価・品質管理などを行なう内装施工管理職をお任せします。
同社で提案から引渡まで一貫して担う内装施工管理を募集。建築 不動産の総合力と良好な就業環境が魅力です。
内装施工を軸に、設備設計、建築施工と業容を拡大し、更には商業用不動産（ビルのバリューアップ、テナントリーシング）まで手掛け建築・設備・不動産を三位一体で提供できる総合力を強みとしています。
空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
創業以来の理念は、「業界最高水準のサービスで、お客様から“頼んでよかった”を引き出す。」
その実現に向け、プロ意識、基本動作の徹底、迅速な行動など、8つの行動指針を全社員が共有しています。
現在は中長期ビジョン「Vision2030」に基づき、
○売上規模 30億円 → 50億円
○組織規模 50名 → 80名への拡大を計画
「建築・設備・不動産」の分野において、お客様からの信頼を積み重ね、今後は自社で不動産・ビルを取得し不動産再生・バリューアップ事業にも注力していきます。
今回は内装工事における、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当する空間ディレクター職を募集いたします。
【業務詳細】
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▼お客さまへご要望をヒアリング
▼デザイナーや協力会社の手配
▼現地調査
▼業者へ発注
▼進行管理（工程表作成）
▼予算管理
▼お引渡し・アフターフォロー
◎工期：1案件につき、平均3ヶ月ほど、並行して担当する案件数：3～4件（経験3年程度の場合）
当社では1人で提案～施工～引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます！
【業務割合】
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お客さま、設計事務所対応業務：2割/社内業務：4割/現場の進行管理業務：4割
【同社の魅力】
◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
◎意欲や実績がしっかり評価される環境
◎ワークライフバランスへの配慮
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理 内装設計等職種は問わず何らかの業務経験3年以上
■CAD等の知識があり使用できる方
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士 二級建築士
■建築施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気施工管理技士
- フィットする人物像
- ■自身が関わる周辺のタスク/スケジュール管理がしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~750万円(30~49歳例)
【月給】272,000~500,000円(固定残業代45H含)(30~49歳例)
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※固定残業時間(45時間)を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。
<給与補足>
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年2回(11月 5月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、携帯電話代補助、社員旅行あり(年1回)、屋内禁煙
<その他補足>
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■iPhone、iPad貸与
■社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島)
- 休日休暇
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【年間休日日数】117日
■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有(15期)
■有給休暇
初年度10日間付与
入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
