募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ビルや複合商業施設および公共インフラ施設における受変電設備（高圧盤・変圧器・発電機等）の搬入・据付計画の立案／詳細設計／施工管理を担当いただきます。
【業務内容】
・基本設計：各工事プロジェクトにおける機器搬入・据付計画の概略検討。建屋構造や搬入ルートの建築限界（有効エリア・有効高・床荷重等）を分析し、最適な工法を選定します。
・現地調査：搬入経路上の障害物や狭隘箇所の実測調査。作業における既設構造物への干渉リスクや搬入製品の形状・特性におけるリスクを事前に抽出します。
・詳細設計：CADを用いた軌跡検討や搬入用仮設構造物の設計・強度検討を行い、搬入要領書を作成。
・技術調整・フロント業務：発注者、サブコン、およびメーカー設計部門との技術協議。搬入口（仮設開口）の確保提案や機器仕様の変更提案、機材選定によるコスト最適化に向けたVE（バリュー・エンジニアリング）提案を推進します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機工エンジニアリング部 機工第一担当グループに配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
上記に合わせて以下いずれかの経験
・１級、2級土木施工管理技士
・重量物輸送計画経験者
・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験
・大型トラック・トレーラーの運転経験
・建設現場責任者（リーダー）経験
・AutoCAD経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:00で働かれる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～750 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養加給（配偶者、子）
住宅手当 社内規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度・持株会・企業年金・退職金制度・カフェテリアプラン
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning） 等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※途中で選考フローが変更になる場合もございます。
