コールセンター運営・管理
【宮城】コンタクトセンターSV(全国型) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-407369256
NEWコールセンター運営・管理

【宮城】コンタクトセンターSV(全国型) ※年間休日120日以上

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
青森コンタクトセンター新設に伴う増員
仕事内容
年間休日121日!充実の教育制度で着実なスキルアップが可能です☆
【職務概要】
同社にてコンタクトセンターマネジメント(オペレーションマネージャー)業務をお任せします。

【職務詳細】
■具体的な業務内容
事業所のマネジメント・運営業務全般(以下1~4詳細内容)
1/オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント)
2/メンバーマネジメント(勤怠・労務管理、研修育成全般)
3/業務改善(応対品質、顧客満足度、効率性等の改善企画、実行)
4/業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告

事業所の運営全般をはじめ、業務改善や収支管理など多岐にわたる業務を担っていただくポジションです。加えて、お客様企業との折衝業務も発生します。「いかにしてお客様への貢献度を高められるか」「業務効率の向上につながるか」といった視点を持ちながら、メンバーのモチベーション管理や業務フローの見直しなどにも取り組んでいただきます。業務の成果が数字に反映される分、責任やプレッシャーは伴いますが、それ以上に大きなやりがいを感じられる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
コールセンターでの事業所運営経験者
L20~30名以上のマネジメント
L業務運営/採用計画/収支管理経験
Lクライアント交渉や折衝経験

【勤務地補足】
下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。
※将来的に全国転勤発生いたします
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-1 仙台イーストンビル/CXスクエア仙台駅前/各線「仙台」駅より徒歩1分
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル/CXスクエア仙台広瀬 /各線「仙台」駅より徒歩6分
仙台市青葉区一番町2丁目7番地17号朝日生命仙台一番町ビル/CXスクエア仙台青葉/仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩4分
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※同待遇)
勤務地
CXスクエア仙台駅前/CXスクエア仙台広瀬/CXスクエア仙台青葉
応募条件に詳細記載
勤務地変更の範囲:仙台駅周辺の3拠点いずれかの勤務。将来的には、転居を伴う全国転勤が発生する可能性あり。
勤務時間
案件による(所定労働時間:7時間50分)
年収・給与
年収:370万~580万程度
月給制:月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費規定支給(月5万円まで)、有給休暇、、確定拠出年金、社員持株制度、資格取得支援制度、健康診断(年1回)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(就業時間及び休日につきましては配属先によってシフトが異なる場合があります。一部平日休みの場合がございます。)、年末年始休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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