募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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1937年創業！東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業！家族手当あり【職務概要】
同社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、
戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。
通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。
【職務詳細】
・新商品の企画・コンセプト設計：市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。
・標準仕様・プロトタイプの策定：間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定。
・コストダウン・生産性向上の検討：グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。
・標準図・マニュアルの作成：営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。
※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD
【業務内容変更の範囲】
会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士または二級建築士免許をお持ちの方
・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方」
（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可）
【尚可】
・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」
「工法開発」などの実務経験がある方
・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方
【ポジションの魅力・特色】
・自分が開発した仕様が、今後同社が手がける数多くの物件のベースとなり、
会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。
・納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく、残業も少なめで働きやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事務所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、家族手当、資格手当、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝休み（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
