募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。今回は、当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。
※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。
主な業務
■新商品の企画・コンセプト設計
市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。
■標準仕様・プロトタイプの策定
間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定。
■コストダウン・生産性向上の検討
グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすくコストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証
■標準図・マニュアルの作成
営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。
※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD
【ポジションの魅力・特色】
「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さがあります。自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。
【当社について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートを手掛けています。
※RC造6割・木造：3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
現場は東京23区を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部など。
- 応募資格
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- 必須
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1級または2級建築士をお持ちの方
共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可）
- 歓迎
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ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方
建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間4ヶ月
- 勤務地
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東京都板橋区成増 3-3-16
東武東上線「成増」駅徒歩2分
- 勤務時間
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08:30～17:30
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 700万円～1000万円（賞与を含む）
月給 45万円～70万円
年齢、経験を考慮の上決定します。
残業代は別途全額支給。
昇給 年1回
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災
【手当】
交通費全額支給
資格手当
1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月
2級建築士：20,000円/月 二級施工管理技士：15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
家族・扶養手当
配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円
役職手当
【その他】
研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
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週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査＋面接1回⇒オファー面談
