募集要項
- 募集背景
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［ 案件増加を見据えた組織力強化のための増員募集 ］
・他社にないデザイン性と「空間量」にこだわった自社ブランド「CRASOシリーズ」が評価され、東京都の収益用不動産で高入居率（98.54%）を獲得するなど業績は絶好調です。今後も増え続ける新築マンション建設やリノベーション案件に柔軟に対応し、さらなる事業拡大を目指すため、設計メンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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・RC造・木造共同住宅の設計経験を活かし、高いデザイン性を誇る自社RCマンションの企画・意匠設計から監理まで一貫して牽引。少数精鋭で裁量権が大きく、自らの設計意図をダイレクトに形にできる環境です。［業務概要］
・高いデザイン性と「空間量」にこだわった自社ブランドの収益不動産（アパート「CRASO」「蔵創」など）を展開する安定成長企業にて、建築設計業務を担います。用地取得から賃貸管理までをワンストップで手がけているため、少数精鋭の環境のなかで自らの設計意図を現場に反映させ、ものづくりに集中できる環境です。
［具体的業務］
◆収益不動産（アパートなど）のプランニングおよび設計業務
・木造およびRC造（割合は半々程度）の物件のプランニング、ボリューム出し、確認申請など、設計にまつわる一連の諸業務をご担当いただきます。
◆社内外打合せ対応
・用地の現地調査や役所調査業務。営業、工事担当者など社内メンバーとの打合せ業務
-自社設計施工物件の新築企画・設計・監理から、賃貸管理物件のリフォーム・リノベーション設計まで、手がける業務は多岐にわたります。同社の特色である「空間量」にこだわった建築デザインを実現することで、圧倒的な入居率を獲得。今回は設計メンバーの一員として、主にRC造共同住宅の企画設計をお任せします。
［使用CAD］
・Jw_cad
［魅力／キャリアアップ］
・自社で企画・開発した物件の一貫したプロセスに携われるため、一般的な外注設計とは異なり、自分の設計意図がそのまま現場で形になる「高い裁量権」と「ものづくりの手応え」をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です。
組織は代表や30代のマネージャーを中心とした計5名の少数精鋭であり、木造とRC造の双方の経験をバランスよく積むことができます。また、年間休日120日（日曜＋希望休1日）、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら設計職としての専門性を高め、将来的には同社のデザインの核心を担う中核メンバーへと成長できるキャリアビジョンが描けます。
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・木造およびRC造の設計実務経験3年程度
（企画設計から確認申請まで、一連の設計業務に対応できるレベルを目安とします）
・一級建築士の資格取得に向け、指定科目の履修または建築系の学科・学校を卒業された方
※「これから一級建築士を目指したい」という意欲のある方も歓迎します。
・大学卒業以上の方
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］※必須ではございません
・一級または二級建築士資格者 優遇
※同社では「資格取得支援制度」が充実しており、入社後のステップアップも全面的にバックアップする環境が整っています。
- フィットする人物像
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■共同住宅（RC造または木造）の意匠設計・プランニングの実務経験がある方：
（即戦力として、ボリューム出しから確認申請までの一連の業務を自立して進められるスキルを想定しています）
■分業制ではなく、企画から設計・監理まで一気通貫で「ものづくり」に携わりたい方：
（用地調査から現場への意図反映まで、自分の手で物件を創り上げるプロセスに魅力を感じる方を求めています）
■少数精鋭の組織において、高い裁量権を持って主導権を握りながら活躍したい方：
（指示待ちではなく、経営陣や社内メンバーと密に連携し、自ら意向を提案・実行できるマインドがフィットします）
■RC造と木造、双方の設計スキルをバランスよく磨き、専門性をさらに広げたい方：
（アパートの構造を限定せず、手がける物件の幅を広げることで、設計士としての市場価値を高めたい方に最適です）
■高いデザイン性や空間のこだわりに共感し、入居者に選ばれる建築を追求したい方：
（同社ブランド「CRASO」「蔵創」が持つ「空間量」へのこだわりに共鳴し、意欲的にデザインに落とし込める方を歓迎します）
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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・東京都調布市仙川町1-5-16
［京王線［仙川駅］徒歩3分、小田急線［成城学園駅］バス20分、JR線［三鷹駅・吉祥寺駅］バス25分］
■車通勤：事前相談 ■転勤：なし ■出張：可能性あり（国内）
- 勤務時間
- ・09：30～18：30［休憩1時間／所定労働時間8時間］
- 年収・給与
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［ 初年度年収例 ］5,000,000円～6,000,000円※賞与等含む
［ 月給例 ］300,000円（基本給：230,000円+固定残業手当：70,000円）～375,000円（基本給：283,300円+固定残業手当：91,700円）
※固定残業手当45時間分を含む。超過分は別途支給。
※上記金額はあくまで目安となります。選考を通じて資格・経験等を公正に評価し決定するため、上記金額が変更になる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・待遇・手当：通勤手当（規定あり）、残業手当（超過分）、資格手当（会社指定資格対象） 他
・福利厚生：社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、産休制度 他
- 休日休暇
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［年間休日120日（会社カレンダーあり）］
・完全週休2日制（日+他1日※1）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇
※1：土曜を含む任意の日を自由に指定することが出来ます。
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
※ご経験やご実績などを勘案し、面接回数が変更になる場合がございます。
■面接会場：本社（東京都調布市）
■面接担当：採用責任者、担当役員、代表
■応募書類：履歴書、職務経歴書
※設計職でのご応募の方は、過去の実績・作品集（ポートフォリオ）のご持参をお願いいたします。
当社独自の建築デザインへの適性や、これまでの実務経験をより深く、公正に評価させていただくための重要な判断材料とさせていただきます（未完成のものや、一部の抜粋でも構いません）。
