募集要項
- 仕事内容
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大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、■分譲マンションの大規模修繕工事の設計監理
マンション管理担当の総合職募集です。
「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門での業務です。
高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を行っていただきます。
三井不動産グループの共同住宅を中心に、大規模修繕工事の設計監理を
担当していただきます。
【業務詳細】
営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して
マンション運営に関するアドバイスを行います。
本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などを
お任せします。
１．営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。
例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、
鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等
２．パートナー会社の選定
価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への
配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。
３．技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的
サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
４．長期修繕計画の作成
【こんな方におすすめ！】
・ブランド力のある企業で働きたい方
・フレキシブルな働き方をしたい方
・1拠点で長く働きたい方
【同社の魅力】
「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」をモットーに、働き方改革を
積極的に推進しています。
◎年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
◎時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◎フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◎モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
◎エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】の
コースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・建築施工管理のご経験をお持ちの方（新築・修繕いずれも可）
・大規模修繕計画・提案に携わったご経験
・2級施工管理士もしくは2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理、1級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都江東区豊洲
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
今後業務が拡大した場合、名古屋勤務の可能性があります。
また「地域限定社員制度」という働き方も選択可能です。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30
スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※就業時間7時間30分のうち、8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能
時間外労働の有無：あり
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※選考状況によって提示年収が上下する可能性あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：10万円まで支給
・家族手当：配偶者月1万2000円、子1人月4000円
・住宅手当：月8000～2万円
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：あり（定年：65歳）
・階層別研修・業務別研修あり。
・資格取得奨励制度…会社指定の資格（マンション管理士、宅建、建築士、
施工管理技士など多数）を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。
・退職金・財形貯蓄・社員持株
・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員
＜独自の制度・環境を整えています＞
◆スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし）…8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能
◆時間単位の有給休暇（年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます）
◆フリーアドレス制
◆モバイルPC貸与
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・夏季休暇（7月～10月中に3日）、年末年始休暇（5日）
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
※月に0～数回程度、休日出勤の可能性がありますが、休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。
