プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【長野】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408793573
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【長野】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エレコム株式会社
上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
仕様策定から量産立上げまで一気通貫で携わる開発職
【職務概要】
海外ODM/OEMパートナーと協働し、理美容・調理家電などの製品開発を「仕様策定~評価~量産立上げ」まで一気通貫で推進します。

【職務詳細】
自社で詳細設計をすべて作り込むというより、要求を具体化して設計の成立性を確認し、品質・コスト・日程の目標達成に向けて関係者と調整しながら前に進める役割です。
担当領域はご経験に合わせて、いずれかを主担当としてお任せします。
・電気(回路・部品・設計資料のレビュー)
・機構(構造・材料・重要部品・金型観点のレビュー)
・海外要件(販売国要件・法規/認証・表示などの整理)
※主担当以外の分野はチームで分担・連携して進めます。
共通業務(プロジェクト状況により、チームで分担して対応)
・ODM/OEMの評価実施状況の確認、同社基準(評価観点・レポート等)の共有と改善フォロー
・試作/生産ラインでの確認・立会い、量産立上げ時の課題対応
・進捗/課題管理、関係者調整(必要に応じて日程・コスト面の調整を含む)
※プロジェクト状況により海外(主に中国)および横浜等への出張あり

エレコム株式会社に入社いただき、入社直後からテスコム電機株式会社 商品開発部(松本)へ出向となります。※期限の定め無し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれか必須
(電気系)
・電気/回路設計の実務経験3年以上、または民生機器・家電の電気領域における評価/不具合解析/量産立上げ推進の経験
(機構系)
・機構設計の実務経験4年以上(構造検討、材料選定、重要部品選定、信頼性評価など)

【尚可】
・OEM/ODM製品開発経験(海外ベンダー折衝、設計レビュー、品質是正など)
・製造技術/品質技術の知見、量産不具合対応の経験
・家電の商品企画・開発経験、部分最適ではなく一気通貫で関わった経験
・中国語または英語:一般会話レベル(マストではありません)
・金型検討、SolidWorks等のCADスキル

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最長6ヶ月)
勤務地
長野県松本市和田4217-1
アルピコ交通上高地線「森口」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績5ヵ月平均
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。
最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。
近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB(法人・公共向け)事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。
若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、自分…
設立
1986年5月
資本金
125億77百万円
従業員数
1082名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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