サービスエンジニア・整備士・メカニック
【東京:リモート】フィールドエンジニア(ロボット) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408793528
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【東京:リモート】フィールドエンジニア(ロボット) ※年間休日120日以上

RoboPath株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
\第二新卒歓迎!/ホテルや病院で活躍するAIロボットの修理・導入サポート業務!
【職務概要】
同社のロボット事業において、顧客への提案、稼働サポート、保守修理などのフィールドエンジニア業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・ロボット(20kg~60kg)の出荷、梱包などの軽作業
・営業部門と連携し、顧客への提案および稼働サポートを実施
・サービスロボットに関する既存顧客からの問い合わせ対応および修理対応(日本全国に約100箇所以上ある保守パートナーと連携し、対応)
・製品問題発生時の調査および分析
・顧客データの分析、および顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築など、サービスロボットのカスタマーサポート業務全般
・製品に関する市場活動のサポート

【その他・魅力】
・最先端のサービスロボットのノウハウを学ぶことができる環境です。
・顧客のニーズに応えるために、新しいロボットの提案が求められる職場で成長を実感できます。
・今後、ロボットを導入する顧客(ホテル業・医療業界・物流業界など)が増加することが予想され、日本の発展に貢献できる重要な役割を担うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※第二新卒歓迎!※

【必須】
・機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験がある方
・ITに関連する知識

【尚可】
・理工系や工業高校出身
・製造業/メーカーでの電気系エンジニア経験
・ロボットに関する業界で業務をされてきた方
・アフターサービス領域の業務経験
・英語、中国語が堪能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・勉強意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【オフィス】東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階
【倉庫】東京都大田区平和島6-1
【オフィス】JR各線「浜松町」駅徒歩3分
【倉庫】東京モノレール「流通センター」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
年収:420万~550万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
従業員向け各種福利厚生・教育制度、交通費補助、社内研修プログラム、年間休日120日以上(案件による)、年末年始・夏季冬季休暇、一部在宅可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(試用期間満了後から付与/入社7ヶ月目には最低10日以上)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
RoboPath株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・サービスロボット事業・業務効率化ソリューションの開発および販売

【会社の特徴】
同社はAI技術と最先端のロボティクスを掛け合わせホテルや病院や工場やオフィスビルや商業施設などの多様な現場における深刻な人手不足の解消や抜本的な業務効率化および全く新しい顧客体験を提供する新鋭のサービスロボットメーカーである。主力製品である多機能サービスロボットのUPは独自のエレベーター連携機能を標準装備し複数フロアを跨いだシームレスな自律移動を可能にしている。さらに顧客の用途に合わせて上部ユニットを柔軟に換装することで館内配送やレストランでの配膳や深夜帯の清掃や巡回警備といった多岐にわたるタスクを1台のみでこなす圧倒的な拡張性を強みとしている。自社工場を持たないファブレス型の製造体制を採ることで市場ニーズの急激な変化にも迅速に適応できる高い機動力を有しており深刻化する社会課題の解決と企業の生産性向上に大きく貢献し持続可能な社会の実現を推進している。
設立
2024年6月24日
資本金
20000000円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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