募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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施工現場のDX化も促進★プライム市場上場★福利厚生◎キャリアの幅も広がる環境！【職務概要】
戸建供給数日本一を目指す同社が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。
・木造高層建築における現場管理（工程・品質・安全・予算）
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築
■ このポジションの価値
日本が国策として推進する「都市の木質化」の最前線に立つことができます。これまでの施工管理キャリアの集大成として、地図と歴史に残る仕事に携わるチャンスです。
■ プロフェッショナルを支える環境
・現場のDX化を推進
業界トップクラスの供給実績を支える独自の管理システムを導入。最新のテクノロジーを活用し、高精度かつ効率的な現場運営を可能にします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理のご経験のある方
・建築士、施工管理技士の取得意思がある方
【尚可】
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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埼玉県 ※勤務地は希望考慮の上選考にて決定
配属拠点により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※会社業績による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制 ※基本土日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
