設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川:リモート】SSD向けLSI(SoC)フロントエンド開発業務 ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408813914
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川:リモート】SSD向けLSI(SoC)フロントエンド開発業務 ※土日休み

キオクシア株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場G/世界トップクラスシェア/フラッシュメモリの大手半導体メーカー
【職務概要】主に以下業務をお任せいたします。
・LSI(SoC)の論理設計/検証業務 ・海外関連会社(英語圏)との共同開発
【職務詳細】
プロジェクトの各フェーズにおいて、以下の技術業務を担当いただきます。
1、仕様検討・モデル作成
ターゲット機能の仕様策定。必要に応じて C言語/C++ を用いたアルゴリズムモデルの作成や検討を行います。
2、論理設計(RTL設計)
SystemVerilog/Verilog-HDL を用いた論理設計。
Python、Perl、Ruby などのスクリプト言語を駆使し、設計・ビルド環境の自動化や効率化も図ります。
3、論理検証・デバッグ
検証IP(VIP) や Verilogシミュレータ を活用した検証環境の構築。
波形ビューワー による解析や、Formal(形式)検証ツール を用いた網羅的なプロパティチェックにより、設計品質を担保します。
■グローバルな連携・作業環境
上記の技術業務を、海外関連会社(英語圏)のエンジニアと密に連携しながら進めていただきます。
■コミュニケーションスタイル
日常的な進捗報告、仕様・デザインレビュー、検証結果の議論などは、英語を用いたオンライン会議やチャットベースで実施します。ドキュメント類も基本的に英語で作成・管理します。


【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】※下記全て該当される方
■LSI論理検証業務の実務経験(3年以上)をお持ちの方
■Verilog-HDL, SystemVerilogを使った設計/検証経験をお持ちの方
■スクリプト言語を使用した開発環境整備のご経験をお持ちの方
■海外駐在勤務が可能な方

【尚可】
□海外との業務経験をお持ちの方 □TOEIC 730点以上レベルの英語力をお持ちの方
□NVMe/PCIe規格の知見をお持ちの方
□AMBA規格の知識をお持ちの方
□UVM検証環境構築の経験をお持ちの方


■海外出張・駐在の可能性
プロジェクトの進捗や役割に応じ、現地での対面による技術議論や共同デバッグが必要な場合、海外拠点への出張や駐在が発生する可能性があります。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:550万~1260万程度
月給制:月額314000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業

【会社の特徴】
同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。

同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。
設立
2017年4月
資本金
100億円
従業員数
単独:約10200名/連結:約15000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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