募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★働く環境◎【職務概要】
同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
【案件詳細】
施工期間：1年～1年半程
予算規模：10億～～80億円
担当体制：1現場2～４名体制
アセット：マンション5割／商業施設とオフィスビルで5割
担当エリア：東京6割／千葉2割／神奈川1割／埼玉1割程度
※住まいに近い案件を考慮して決定
※基本的に現場への直行直帰のスタイルとなります
＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日125日！完全週休2日制（土・日）祝！
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の経験
【自社製販一貫体制】
・自社ブランドマンションは土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理まですべてを自社で担います
・土地仕入力 × 企画・開発力 × 施工力 × 販売力 → 高い収益力
・グループ外への外注をしないことによる、圧倒的スピード、コスト削減、高品質な住まいを適正な価格で提供可能
・主導権を持ったゼネコンが誕生。『脱請負』へ前進。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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※現場による／直行直帰になります。
※現場による／直行直帰になります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（7日）／年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では転居を伴う転勤がないため、共働きの社員が多いです。 キャリア設計、将来設計を立てやすいと評判。（もちろん配偶者のキャリア設計も立てやすい）営業拠点や工事場所も首都圏内／駅近のため、単身赴任や、宿泊を伴う長期出張の心配もなし。
