設計(建築)
【長野】注文住宅の建築意匠設計(長野市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408794080
NEW設計(建築)

【長野】注文住宅の建築意匠設計(長野市) ※年間休日120日以上

トヨタウッドユーホーム株式会社
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募集要項

募集背景
エリア拡大に伴う積極採用です。
仕事内容
トヨタグループの安定基盤/年間休日121日・フレックス制で柔軟に働く
【職務概要】
1969年の創業以来、15,000区画以上の開発実績を誇る同社にて、
住宅設計職をご担当いただきます。

【職務詳細】
・お客様のご要望に応じた木造等の注文住宅設計
・図面作成
・許認可業務
・営業支援の打合せ

【採用背景】
エリア拡大に伴う積極採用です。

【ミッション】
お客様の夢をカタチにし、安心・快適な住まいをお届けすること。
個人のライフスタイルに合わせた活動が可能で、
目標達成や成長を促す研修制度も充実しています。
将来は設計のスペシャリストを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級または二級建築士の有資格者、
 あるいは設計の実務経験(いずれか必須)
・二級建築士

【尚可】
・一級建築士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更無し)
勤務地
長野県長野市真島町真島1292 長野支店
JR各線「長野」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:当面転勤無。本人と相談の上決定、住宅補助あり。
勤務時間
フレックスタイム制(標準の就業時間:9:00~18:00、コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄、生損保団体保険割引、退職金(勤続3年以上)、寮・社宅、資格手当(宅地建物取引士2万円/月・二級建築士1.5万円/月等、手当支給条件あり)、家賃補助制度、家族手当、社員表彰制度、ノー残業デー、社員旅行
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間121日(内訳:火曜・水曜、その他会社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トヨタウッドユーホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築の設計及び工事業■宅地の造成及び分譲■不動産の売買又は交換■製造及び販売■不動産の賃貸業 ■不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介■建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 他

【会社の特徴】
同社は、栃木県宇都宮市に本社を置く大手ハウスメーカーの子会社です。
常に「お客様第一」を考え、ただ販売するだけではなく品質向上のための自社工場での製造、アフターフォローも考え長くお客様とお付き合いできる環境作りに注力しています。
より地域の方々に貢献できる施設として託児所を設け、社員はもちろん一般の方にも利用できるような準備も進めており、子供がいる社員も安心して働くことができます。

本社のオフィスも白と水色を使ったクリーンな装いになっておりガラス張りで広々とした空間です。
社長との距離も近く、部署や役職を超え、分け隔てなく働きやすい環境も整っています。
設立
1969年3月
資本金
100百万円
従業員数
550 名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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