設計(建築)
【東京:リモート】スマートビルコンストラクションマネジメント ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408783000
NEW設計(建築)

【東京:リモート】スマートビルコンストラクションマネジメント ※土日休み

株式会社Re-grit Partners
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手エンタープライズ企業と100%プライム案件/透明性の高い評価制度
【職務概要】
同社が有するスマートビル専門チームにて、大規模スマートビル開発プロジェクトにおけるICT/DX領域まで考慮したコンストラクションマネジメント(CM)機能をビルオーナーへ提供します。

【職務詳細】
・大型再開発におけるスマートビル要件定義および設計段階のCM支援業務
・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整・統括業務
・ビルオーナーの立場における工事管理、工程管理、品質管理、コスト管理、リスクマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・大手建設・不動産企業とプライム契約を結んでいるため、最上流工程からプロジェクトに参画できます。
・常に最先端の技術に触れながら、技術選定からベストな運用体制の構築までを主導することが可能です。
・成長期を迎えたスマートビル市場において、今後さらなる拡大が期待される最先端領域に深く関わることができます。
・領域を牽引する独立系コンサルティングファームのコアメンバーとして、大きな裁量を発揮しながらキャリアを築けます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・建築設備設計または施工管理の実務経験(3年以上)
・建設プロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネジメント)またはCM(コンストラクションマネジメント)の実務経験
・デジタルツール(BIM、施工管理アプリケーションなど)の活用実務経験

【尚可】
・BAS/BEMSなどビル管理システムの導入実務経験
・発注者側における建設プロジェクトのPMまたはPMO実務経験
・PPP/PFIなどにおける企画または事業遂行の実務経験
・建物におけるICT設備、情報通信設備に関する実務経験

※週3出社・週2リモートが基本
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅 直結
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:700万~3300万程度
月給制:月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(給与改定年2回)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限5万円まで)、副業OK(申請制)、社内研修・勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)、フリードリンク(コーヒー・水)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
設立
2017年8月7日
資本金
1億円
売上高
2021年7月期 18億円
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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