募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証P上場／元請けとして提案～実行まで携わる／常駐なし／フレックスでWLB◎【職務概要】
1都5県を中心に、同社が管理する中小型倉庫（マスターリース物件）に関し、
工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・外装改修工事（屋根・外壁等）／大規模改修
・原状回復工事（退去に伴う内装・設備等の復旧）
・修繕工事（不具合・天災起因の修理、是正対応）
・設備・電気・配管等の改修／更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事
（例：昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善）
■担当工程例
・現地調査／不具合・課題整理（点検指摘の是正含む）
・見積作成／原価管理（比較・妥当性確認）
・協力会社選定・手配／発注・契約調整
・工程・品質・安全管理（現場是正、再発防止の観点含む）
・完了確認／引渡し／関係者報告（社内外）
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・現場に常駐して毎日張り付く働き方ではなく、案件ベースで現地調査や立会いに
赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所などを活用して進めます。
・元請けで働き方◎残業20～30h・年休125日／三井住友リースG
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、土木、設備（電気／管工事等）いずれかの領域における、
工事に関わる実務経験（施工管理、現場管理、工事調整等）
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理”相当”の経験（工程、品質、安全、コストのいずれかに責任を持ち、
協力会社や関係者と調整しながら工事を進行した経験）
【尚可】
・ゼネコン、工務店、設備工事会社等での施工管理経験
・施工管理技士（建築／土木／電気／管工事等）の資格保有
（等級不問、取得意欲も歓迎）
・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・元請けの立場で、関係者と調整しながら案件を前に進めることができる方
・自分の担当範囲に閉じず、工事全体を俯瞰して学び続けられる方
・チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりに前向きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
東京メトロ各線「溜池山王」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：7時間30分、フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額321500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、業績賞与9月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日※案件により土日出勤発生の可能性はありますが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめです)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、 制度開始から継続して支給があります。
