営業(法人向け)
飲食店向けリーシング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408394693
NEW営業(法人向け)

飲食店向けリーシング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンポイノベーション
中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日130日/完全週休2日制(土・日・祝)/業績連動賞与年4回
【職務概要】
同社がビルオーナーから借り受け、常時150~200件ほど募集している一都三県の店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】を行っていただきます。それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。

【職務詳細】
(1)顧客の発掘・アプローチ:
自社サイト(居ぬき店舗.com)の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問(顧客紹介の依頼)、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。

(2)物件のご案内・内見:
担当する物件(常時6件程度)の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。

(3)スピード勝負の契約締結:
店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため、早ければ内見から3日~2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
・営業経験(法人・個人不問)
・社会人経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・不動産業界経験者(特に賃貸仲介のご経験がある方)
・中国語で日常会話が出来る方(中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします!)

★リーシング営業の面白さ
世の中に二つと同じ状態の物件はありません。
誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。
1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成果に対して執着心をもって取り組める方
・継続的に努力を続けられる方
・高い成長意欲を持ち、素直にアドバイスを受け入れられる方
・競争や挑戦に抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与:年4回(初年度は2回)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給(通勤・営業経費とも)、退職金制度、PC、携帯貸与、持株会制度、慶弔見舞金制度、リファラル報奨金制度、会員制リゾート施設、借り上げ社宅制度(適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(数回※ポジションにより異なる)→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています。

会社概要

社名
株式会社テンポイノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗転貸借事業

【会社の特徴】
店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業です。
※不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築して一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。

■同社事業の市場成長性について:
首都圏において、現在約16万店舗の飲食店が存在しますが、毎年1万店舗が入れ替わっております。
業界最大級規模の同社が転貸借している物件はまだ2,488件であり、市場のわずか1.5%です。
首都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場です。転貸借ビジネスに共感し、「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」を共に目指す仲間を募集します。
設立
2024年2月9日
資本金
100000000円
売上高
-
従業員数
89名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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