募集要項
- 仕事内容
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受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅
【工事案件】新築８割／改修2割
【工事規模確認】20～50億
【工期】1～2年
【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定)
■ポジションの魅力：
◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。
◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。
◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。
■キャリアステップについて：
工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎
■転勤について：
転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。
■当社について：
当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。
社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。
社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※6か月(臨時社員)／以降正社員雇用
- 勤務地
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福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
630万円～1,040万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：有（年1回）
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）
■手当：休日出勤手当、生計手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）あり
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度
■各階層別研修 など
※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。
＜その他補足＞
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
・財形貯蓄
・従業員特殊会
・契約保養施設
・融資制度
・慶弔金
・育児・介護休業制度
・休日出勤手当
・生計手当
・作業服一式貸与
・作業所異動時休暇
・寮社宅制度
・結婚借上社宅制度
・住宅購入祝い金
・常備薬サポート など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日：土日祝
■休暇：夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）・産前産後休暇、配偶者出産休暇 など
※ 入社時に20日付与（次年度20日）
