募集要項
- 募集背景
- 業績好調・案件増加の為の人員の強化
- 仕事内容
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当ポジションでは、環境設計推進室の一員として、建築的な課題の解決と共同住宅への反映を具現化する技術開発・企画・設計支援を担っていただきます。■建築物の木造木質化の推進
－プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援
－中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発
－建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案
■建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減
－環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化
－CO２排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案
■住環境の向上
－健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案
－地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案
－都市の旧耐震建物の耐震化と連動した、木造によるリニューアル提案
- 応募資格
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- 必須
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◆下記の経験や資格をお持ちの方
－一級建築士の資格を保有している方
－木造設計の経験がある方
- 歓迎
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下記の資格を保有する方歓迎
・中～大規模の木造設計の経験がある方
・集合住宅の設計経験がある方
・環境建築に関する研究・開発の経験がある方
・複数の関係者を取りまとめてワーキングを推進した経験のある方
・設計だけでなく、技術開発にも興味のある方
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 50～60時間）
- 年収・給与
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年収目安900～1400万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年65歳、再雇用制度 企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所 独身寮（年齢制限有） 診療所 体育館 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
- ・書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定
