募集要項
- 仕事内容
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金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。＜業務詳細＞
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守
・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発
・弊社ソリューション開発
地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。 お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。
高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。
なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の経験を3年以上お持ちの方
・システム保守案件での経験をお持ちの方
・外部ベンダー／BP（ビジネスパートナー）との調整・管理経験
・マイカー通勤が可能な方
▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・5-10名規模のチームでのリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進・マネジメント経験
・システム全体におけるネットワーク・ハードウェア構成の理解（目安：情報処理技術者試験におけるネットワークスペシャリスト／情報処理スペシャリスト相当の知識レベル）
- 歓迎
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・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方
・インフラ開発経験をお持ちの方（ネットワーク／サーバ／ミドルウェアいずれかの設計）
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、協調性がある方
・顧客や社会の課題解決に意欲的な方
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・コミュニケーション能力がある方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎
・金融系システム、決済・バンキング領域への興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高知県内
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞9：00-17：30（所定労働時間7.5時間） フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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【年収】519万円-785万円
【月給】322,090円-502,830円
【昇給】年1回 ※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度）
【その他手当】
時間外手当
子育て・介護手当
通勤交通費
住宅手当
資格取得一時金
リモートワーク手当
職責手当（諸条件により金額は変動）
地域手当 東京勤務者借上社宅制度あり
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）
・慶弔金制度
・NTT企業年金基金
・NTTデータ持株会
・食事補助制度
・育児、介護休職制度
・各種レクリエーション、サークル活動
・再雇用制度
・家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
※マイカー通勤をお願いしております
※通勤距離に応じ、会社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします
※無料駐車場をご利用いただけます
- 休日休暇
- 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日）年末年始、夏期休暇（年間5日）、年次有給休暇13-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
