募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
自動車保険・損害保険の実務経験を活かし、保険推進の中核として活躍できるポジション！
保険部門に対し、営業支援・教育・業績向上に直接関われる！
福利厚生充実！賞与年2回＋決算賞与あり、安定して長く働ける環境です。

【業務について】
当社自動車ディーラーにおける保険推進・管理業務（マネジメント含む）をお任せします。

＜具体的には＞
■自動車保険・損害保険の販売促進企画・推進
■各店舗の保険実績管理・課題分析・改善施策の立案
■営業・フロントスタッフへの指導・教育・ロープレ実施
■顧客フォロー体制の構築・強化
■保険会社との折衝・商品施策の展開
■コンプライアンス管理・内部統制の徹底
■各種報告書作成・数値管理

単なる事務ではなく、「売上・品質・人材」を動かして推進していくポジションです。
部署を超えた連携が強く、現場と一体になって保険推進ができる環境。
営業・サービススタッフと連携しながら、お客様満足と保険品質の向上を目指します。

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

応募資格

必須: ■自動車保険・損害保険の実務経験5年以上
■保険募集人資格(基礎・自動車保険など)保有
■チームマネジメント経験(規模不問)

今回は上記の経験・資格がある方の募集！
これまでの経験を活かし、より上流の“推進・戦略”に携わりたい方を歓迎します！

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 浜松市中央区
■最寄り駅:天竜川駅　徒歩23分(マイカー通勤:可)

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

年収・給与: ■年収:3,594,000円～5,122,800円
■基本給:月給205,000円～296,000円

■賞与:有　年3回　3月、7月、12月(決算賞与含む)
■支給実績:4.8ヶ月+決算賞与15万円
■退職金:有

※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※賞与については、その金額が想定年収に含まれています。(標準評価の場合の金額ですので、評価に応じ金額は変わります)
※業績に関係なく決算賞与あり(過去10年以上連続で支給)

待遇・福利厚生: ■福利厚生:ipad貸与、財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、社員割引(車両・保険・点車検工賃・部品・用品)、資格取得支援制度、リゾートトラスト(エクシブ・ベイコート法人会員)
■諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当
■転勤:無　原則転居を伴う転勤無し
■定年:62歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで　※さらに67歳までの雇用延長制度あり

【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:可

〇奨励金
・毎月の担当拠点実績、自動車の任意保険、車検・点検パック獲得、車両紹介の実績に応じて規定により支給
参考/25,600円/月平均(2024年度実績)

・平均年齢:40歳
・平均勤続年数:13.8年
・平均有給休暇取得日数:9.9日

休日休暇: ■年間休日:120 日
■休日休暇:週休二日制(水曜日・第2・3火曜日定休)、有給休暇(計画的有休消化5日)、夏季休暇(8日)、年末年始(7日)、選べる交代休2～3日あり(内月2日まで土日取得可能)、入社～半年間ウエルカム休暇2日あり(特別休暇)、バースデー休暇1日あり(特別休暇)、長期休暇:GW(6日)

会社概要