募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
エンジニアリングサービス部にて、建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、若手の方はOJTを通じて段階的にスキルを習得、経験者の方は即戦力として現場の中核を担っていただきます。
大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター・再開発案件など、多様なプロジェクトに携わります。
【主な業務内容】
・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社・作業員の管理・指導
・発注者・元請けとの折衝・調整
・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理
・（経験に応じて）若手・後進の育成
・DXツールを活用した現場効率化推進
【特徴】
・NTTグループ案件を中心に大型プロジェクト多数
・空調・衛生・電気を総合的に扱いスキルの幅を拡大可能
・iPad導入などDX化が進んだ現場環境
・若手から経験者まで活躍できる育成・実務両立の体制
・働き方改善にも積極的に取り組む環境
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
○下記の経験や資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有
・設備工事の施工管理経験
【WANT（歓迎条件）】
・第一種電気工事士保有者
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国）もあります。
※転勤頻度の目安：3～5年
※55歳以上の方はエリアの選択可
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※案件規模によりシフト勤務の可能性あり
- 年収・給与
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月給：29.5万円～
※スキル・経験・資格に応じて決定
※賞与は業績連動のため変動あり
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40?60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
・完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書
