募集要項

仕事内容: 【業務内容】
ソリューション設計部にて、建築分野の設計積算業務を担当いただきます。単なる積算業務にとどまらず、顧客ニーズを起点に設計・積算・施工管理まで一貫して担うポジションで、建築の専門家として設備に付随する建築工事の計画・管理も行います。

【主な業務内容】
・設計図・基本設計をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成）
・概算設計およびコスト検討
・設計事務所・ゼネコン対応および調整業務
・元請け設計施工案件の設計管理
・設備工事に付随する建築工事（外壁・内装・基礎・再エネ設備等）の計画・管理
・社内関係部署との協業による設計・積算業務

【会社・仕事の特徴】
・設計・積算・施工管理まで一貫して関われるソリューション型の設計部門です。
・電気・機械・建築が同一フロアで連携する横断的な体制が特徴です。
・リニューアルやカーボンニュートラル、データセンターなど社会性の高い案件に携われます。
・建築担当として裁量が大きく、中心的な役割を担えるポジションです。
・業界内でも比較的残業が少なく、働きやすい環境が整っています。

応募資格

必須: 【MUST（必須条件）】
○下記の経験者や資格をお持ちの方
・8年以上の現場施工管理経験（建築）
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士資格保有
※マンションのみ、プラントのみ、内装のみ、維持管理のみの経験は不可
・構造はS造・RC造・SRC造いずれかを限定します。

【WANT（歓迎条件）】
・1級建築士
・設計事務所・ゼネコンでの実施設計経験
・設備関連建築（外壁断熱・再エネ設備基礎・内装改修等）の経験
・概算設計の業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
・スキルを活かしつつ将来的にはチームリーダーを担える方
・現場経験を活かしてキャリアを広げたい・スキルアップしたい方
・組織の和を大切にしながら、能動的に動ける方

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40?60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン　他）
・ベネフィットステーション

休日休暇: ・年間休日１２３日
・完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）

会社概要