募集要項
- 募集背景
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業績好調、組織強化の為、1名増員いたします。
【当社について】
コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。
- 仕事内容
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100ブランド以上の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新店出店や業態変更の増加に伴い、新たに施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門のマネジャー候補を募集します。■新店出店に関わる施工管理
■施主としての発注業務
■店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
■新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築
他
【出張について】
■東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。
（繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組み）
- 応募資格
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- 必須
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■飲食店・売店の施工管理業務経験
■部下のマネジメント
- 歓迎
- 将来的に部長を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社DDグループ 本社
東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
#転居を伴う転勤なし！
＜アクセス＞
JR田町駅徒歩5分
都営三田線三田駅直結（A9出口）徒歩1分
都営浅草線三田駅徒歩3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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基本給：340,119円~463,125円
固定残業代：118,881円~161,875円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
＜予定年収＞
550万円～750万円
※あくまでもスタート時の予定年収です。
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,119円～463,125円
固定残業手当/月：118,881円～161,875円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
＜育休取得実績＞
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
＜その他補足＞
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
稀に休日出勤を伴うこともございますが、振替休日をその月内で取得していただくルールになっております
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※内容は変更になる場合があります
※面接日時・入社日は希望を考慮します