募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
損害保険の保険金請求手続きのサポート業務をお任せします。
事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いただきます。
【具体的には】
●事故の受付、事故情報の登録、進捗管理
●契約者や事故の相手方、事故関係先との連絡、調整
●保険金請求に関する書類の案内 など
★保険会社のように板挟みになることはなく、代理店という立場で100%顧客に寄り添った対応が可能です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
損害保険業界でのご経験※職種不問
- 歓迎
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【歓迎】
損保会社の保険金サービス部門や鑑定会社などの事故対応関連業務のご経験
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 3ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 兵庫県芦屋市
■最寄り駅:芦屋駅 徒歩5分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:00 (休憩60分)
■想定残業時間:12時間
■実働：7時間
- 年収・給与
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■年収:4,191,250円～6,746,250円
■基本給:月給205,500円～250,500円
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:5.5か月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)・退職金、確定拠出年金、永年勤続表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、任意労災保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金制度、災害見舞金、契約保養所、資格取得奨励金制度、社内懇親会費補助、社宅(業務都合で転居が必要になった場合、等級等に応じ家賃補助あり)、再雇用制度、ノー残業デー、MVP表彰、健康診断、人間ドック(一定年齢以上対象)、医師による面接指導相談窓口、無料オフィスドリンク、ラウンジ、設置型社食サービス
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、諸手当￥34,000～￥135,000/月
■転勤:有 原則無し
※本人の希望を考慮します。
※転居を伴う転勤の場合、会社補助あり
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
- 休日休暇
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■年間休日:125 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(本採用日に6-10日付与、以後年度初日に10-20日付与)、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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筆記試験:有(適性検査) 面接:2回
【その他備考】
・在宅勤務:有 ※入社1年経過後より、週1回在宅勤務可能
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
