募集要項
- 募集背景
- 事業部強化のための増員募集
- 仕事内容
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常石Gの安定基盤を持つ同社より、潮流発電プロジェクトの設計コーディネーター職の募集です。転勤もなく、安定して新規事業に携わることが可能です。次世代のクリーンエネルギー「浮体式潮流発電」の開発における設計コーディネーター職として、以下の業務をお任せいたします。
土木や建築分野の設計業務経験を活かし、より発注者側でご活躍いただけます!
日本初の潮流発電プロジェクトを行っている同社にて、ご自身の経験を活かしてみませんか?
【具体的には】
◆設計成果物の「技術的検算(レビュー)」
外部設計会社が作成した構造解析データや図面を精査。
「なんとなく成立している」状態を許さず、技術的根拠の妥当性を問い直します。
◆設計会社との打ち合わせ
現場の状況やコスト観点を踏まえ、より現実的かつ安全な設計への調整案を提示します。
◆経営層への「論点整理 報告」
複雑な技術課題を構造化し、社長などの経営層が判断を下せるよう「論点を3枚」程度の資料に集約して報告します。
◆「安全基準」の構築サポート
電気事業法などの法規制に対し、日本初の潮流発電がいかに適合しているか、技術資料の準備や官庁への説明補助を行います。
【同社の魅力】
☆日本初の潮流発電プロジェクト事業に携わることができます!
☆より上流(発注者側)で就業可能です!
☆残業20h程度と少なめ
☆社長肝いり案件のため、社長からのOJT研修を受けて安心してご活躍いただけます!
☆デザイナーズの寮と社宅が完備されております!
☆年間休日124日
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆構造設計の実務経験(土木 港湾 橋梁 建築など、分野不問)
【歓迎】
◆構造系(土木 建築等)の基礎知識のある方。
◆複雑な事象を論理的に整理し、図解や文章で分かりやすくアウトプットできる方。
◆施工管理のご経験がある方
◆技術コンサルタントや設計事務所でのクライアント対応経験のある方。
- 歓迎
- 構造設計の実務経験(土木 港湾 橋梁 建築など、分野不問)
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力のある方
◆上昇志向のある方
◆発注者側でお仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩: 60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円~600万円(例:25歳~40歳)
【月収】30万円~35万円(例:25歳~40歳)
※残業代は別途支給(管理職は除く)
※上記はあくまで目安であり、経験 能力を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(今年度予測:4.0か月)
※業績次第では、3月に別途決算賞与の支給もございます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
◆家族手当 一人あたり5,000円
※社内規定あり、上限30,000円
◆通勤手当 23,750円（上限）
◆役職手当 21,000円～24,000円
＜福利厚生＞
◎住環境・ライフイベント支援
◆きれいでオシャレな独身寮／社宅完備（月5,500円～）
◆育児休業支援サポーター金制度
→育休取得者の休業期間に応じ、同部署の従業員へ1万～5万円支給
◆育児休業取得率
男性：60％／女性：100％（過去3年実績）
◎グループ共済会
◆結婚／出産／入学／新築などの各種祝い金
◆慶弔見舞金
◆医療費補助制度など
◎共働き世帯を支える制度
◆つくり置きお惣菜サービス「つくりおき.jp」5％割引
＜その他＞
◆屋外喫煙可
- 休日休暇
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【年間休日:124日】
完全週休2日制(土日祝休み)
◆GW、年末年始長期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆傷病休暇
◆産前 産後休暇
◎ツネイシグループ施設従業員割引
◆ONOMICHI U2内の飲食店やホテル：20％OFF
◆神勝寺「禅と庭のミュージック」：拝観料無料
◆みろくの里：入園料200～300円引き
◆神石高原カントリークラブ：利用料約3,000円引き
◆シーパーク大浜：入場料100円～200円引き
その他エステやカラオケ、賃貸物件など多数割引あり!
- キャリアパス・評価制度
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◎あなたのキャリアは無限大!「キャリア申告制度」
◆全従業員が年1回、自身のキャリアプランを申告
◆常石商事内での部署異動だけでなく、ツネイシグループ各社への出向・転籍のチャンスもあり
＼自己成長・自己実現に向けて頑張れる環境／
