施工管理(建築)
安全衛生管理/平均年収800万円超のプライム上場企業/年休125日/神奈川県横浜市
気になる
掲載期間:26/06/03~26/06/16求人No:HMTT-320102
NEW施工管理(建築)

安全衛生管理/平均年収800万円超のプライム上場企業/年休125日/神奈川県横浜市

レイズネクスト株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
案件拡大による増員募集
仕事内容
東証プライム上場の同社の安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行っていただきます。
<東証プライム上場の安定基盤/手厚い住宅 家族手当で「一生モノ」の環境を。>

■業務概要
安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、現場の安全確保業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
本社安全管理計画の策定および実施
現場の安全パトロールおよび点検
安全教育および訓練の実施 助勢
安全基準および法令の遵守確認
事故やトラブル発生時の対応および報告
安全管理に関するデータの収集および分析 等
※残業平均月14.4h(全社)

■出張の頻度や出張期間について
短期出張(日帰り~1泊程度):月2回程度
長期の場合:1~2ヶ月程度
※担当案件によって期間は異なります。
※事業所への常駐も、0とは言えませんが案件によって発生する可能性があります。(数ヶ月程度)

【実はこんな社風です】
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
応募資格
必須
【必須】
■プラントでの業務経験を3年以上お持ちの方(安全管理以外でも可)

【歓迎】
■安全管理に関する資格(安全管理者、第1種衛生管理者等)をお持ちの方
歓迎
プラントでの業務経験
フィットする人物像
■スケールの大きな「ものづくり」に挑戦したい方
■多くの人たちと関わりを持つ仕事をしたい方
■達成感を味わえる仕事をしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分 休憩時間60分)
年収・給与
【年収例】470万円~850万円(年齢例:35歳~45歳)
【月収例】250,000円~430,000円(年齢例:35歳~45歳)
※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※上記は想定20時間程度の残業手当を考慮

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・11月)※2024年度 6.91ヶ月分

待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給)
1人:16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算
■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月
※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合
金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円~93,000円)
■住宅手当(持ち家対象):25,000円
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査 試験員養成講座 等
※受動喫煙対策:有(自社設置の喫煙所による分煙)
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度は最大15日を入社時に付与)
■産前 産後休暇
■育児休暇
(取得率 男性91.4%、女性100.0%)
(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)
■メーデー(5月1日)
■会社記念日(9月の最終金曜)
■特別休暇(慶弔関係等)
選考プロセス
書類選考 1次面接、2次面接 内定(採用)
キャリアパス・評価制度
【年収モデル】
・20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
・30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当

会社概要

社名
レイズネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
2019年7月に、石油 石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。
プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを変えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。
その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人