募集要項
- 募集背景
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事業拡大、社員数増に伴い、総務部内の体制強化や業務効率化を目的として、
会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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総務部門にて、以下の業務を担当していただくことを想定しています。
■総務業務全般
購買管理業務
新たに購買管理業務を社内に導入するに当たり、円滑な業務の立ち上げとその安定運用を実現します。
設備管理業務
社員が安全かつ快適に働けるように、社内の建物や装置を維持・管理する仕事です。社内設備導入、レイアウト変更などを担当していただきます。
◇その他の総務業務
入社、退社に関する事務業務全般（本社人事部と連携）
備品管理、発注、納品業務
データ入力、整理、マニュアル作成
電話、来客応対管理
郵便、発送関連業務
- 応募資格
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- 必須
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会社総務部門での実務経験
購買管理、設備管理にご興味のある方
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
TeamsなどのWEB会議ツールの使用経験
コミュニケーション力（社内外との円滑なやり取り）
IT・ネットワーク・通信や会計の知識・実務経験があれば尚可
数名のメンバーをまとめたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも検討いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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協調性があり、真面目に業務に取り組める方
業務効率化に意識を持っている方
システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎
会社総務の実務経験があり、かつ数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、
リーダー職（非管理職）としてのお迎えも検討いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋3
各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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３５０万円 ～５００万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒webテスト⇒1次面接（配属部署）⇒最終面接（役員予定）
