募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日】【社員平均年収650万円超（IRより）】【期待する役割】
事業を多角化し市場で独自のポジションを築き安定経営を行う優良企業です。
産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、同社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。
【業務詳細】
■見積設計図について：おおまかなプランを企画して、見積設計図を作成します。実際の詳細な設計は協力会社に依頼する部分も多いので、すべてを担うわけではありません。
■工事の手配について：協力会社に工事内容や納期等を伝え、工事の手配を行います。また、常駐をして現場の管理や他のチームメンバーのサポートをしてもらうこともあります。
【職場環境】
■配属部署：東京営業部 建築課
※入社後、6ヶ間は工事現場での宿泊を伴う研修となります。
【モデル年収】
30歳：600万円
35歳：660万円
40歳：750万円
45歳：900万円
50歳：1,000万円
※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。
【数値データ】
■年間有給休暇取得日数：平均13日
■平均勤続年数：16.9年
■月平均所定外労働時間：20.1時間
■3年以内定着率：93.5%
■教育訓練費：1.5億円
■自己資本比率：54.3%
- 応募資格
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- 必須
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■建築の設計または施工に関わる実務経験
■出張に抵抗のない方
- 歓迎
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■一級/二級建築施工管理技士の資格取得者及び一級/二級建築士
または資格取得を目指されている方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル4階
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝休み（休日出勤が発生した際は代休を取得）、ＧＷ、夏季、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、介護休暇（当該家族1人につき1年間で10日間を限度）、子の看護等休暇（小学校6年生の年度末までの子が対象）など
