募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。弊社で取り扱うOAサプライ・事務機器の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。
(1)商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理。
(2)商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案。
(3)在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。
(4)商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字の管理
取扱商品の具体例：
シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス、キーボード、USBハブ、PCクーラー、PCスタンド、モニターアーム、SDカード、CD-R、メディアケース、LANケーブル、メンテナンス用品、マウスパッド、テンキー 等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・OAサプライ商品の企画・開発・バイイング・海外工場開拓の経験
・日常会話レベルの英語（TOEIC600相当）または中国語ができる
・趣味でゲームをする、ゲーミング製品に興味がある方
- 歓迎
- ・ゲーミング製品の企画、開発やバイイングの経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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吉川市
JR吉川駅より送迎バスで15～20分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（※但し、募集の時点で変更の想定なし）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円
月収：30万円～50万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給年1回
※賞与年2回（６月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
