募集要項
- 募集背景
- 2022年1月設立以来、新築戸建分譲や売買仲介など幅広い事業を展開し、成長を続けている当社。今回は、さらなる事業拡大と組織強化に伴い、新築を建てるために必要な「用地を仕入れる」コアメンバーを募集します。未経験からプロへ育てる環境、あるいは経験者がこれまでの知見を存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています。
- 仕事内容
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新築分譲住宅を建築するための「用地（土地）」を仕入れるBtoBの営業職です。【具体的な業務内容】
案件収集（営業まわり）：不動産仲介会社等から土地の情報を集めます。
事業計画書の作成：頂いた物件情報をもとに、収支や予算のシミュレーションを行います。
商品コンセプト立案：その土地に最適な住まいのコンセプトを企画します。
設計会社との打ち合わせ：間取りや仕様について設計会社と密に連携します。
契約業務：契約書のチェック、契約立ち合いなどを行います。
プロジェクト進捗管理：各業者様とコミュニケーションを取り、スケジュールや予算、品質、安全面の管理を行います。
販売促進業務：完成した物件の販売に向けた促進活動を行います。
【担当顧客数・エリア】
対応エリア：神奈川県内
担当ボリューム：徐々に増やしていき、将来的には年間20～30棟ほどを担当していただく予定です。
【未経験の方への補足（業務一環）】
原価管理：予算に沿って工事が進んでいるかの確認
工程管理：作業がスムーズに進むためのスケジュール調整
品質管理：最適な条件を整え、建物の品質を保持する
安全管理：現場で事故がないよう環境・設備を整える
プロジェクト企画・進捗管理：土地に対する棟数や間取りの検討、利益を出すための予算組み、各業者様とのスケジュール調整
【入社後の育成について】
入社後約3ヶ月間は、上司や先輩スタッフがピッタリ同行します。カチッとしたマニュアルに当てはめるのではなく、個人の特徴や個性を活かしながら育てるスタンスです。少人数だからこそ、判断に困ったことや不安があればすぐに相談でき、プロのノウハウを間近で吸収できます。経験者の方には、今までの知見・経験を思う存分活かせる裁量をお渡しします。
- 応募資格
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- 必須
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要 普通自動車運転免許（業務で使用するため）
業界・職種未経験の方も歓迎！
- 歓迎
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宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方
建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
👉 即戦力としてすぐに活かせる環境をご用意します（資格手当あり）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２０代未経験の方
不動産業界経験者様 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【このような方を歓迎します】
コミュニケーションを取るのが好きな方
目標を設定して達成に向けて動くことが好きな方
新たなことを知ることや、身に付けることにワクワクする方
会社・組織を作ることに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町32-13 HARAビル5階
交通・アクセス：
東急東横線（みなとみらい線）「元町・中華街駅」より徒歩3分
JR根岸線「石川町（元町・中華街）駅」より徒歩14分
- 勤務時間
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固定時間制（実働時間：1日あたり8時間 / 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日）
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
残業時間：業務状況により残業有（月平均20時間以内）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
資格手当（宅地建物取引士保有者：月2万円支給）
役職手当（月2万円～20万円）
通勤手当支給（月額2万5,000円まで）
研修制度あり
健康診断
社内旅行（業績次第で実施予定）
社内イベント（忘年会・新年会・月1回納会など多数）
👉 月1回の納会は、社員全員で社長と一緒に「おいしいお店」へ（会社全額負担）。お互いを深く知る良い時間となっています。
- 休日休暇
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【年間休日120日】※年度により多少前後あり
完全週休2日制（日曜日・水曜日）※面接時にご相談に応じます。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接（部長面接）
最終面接（社長面接）
内定
問い合わせ先：045-227-5600
その他：社内見学も可能です。ご希望の方はお気軽にご連絡ください。質問やお問い合わせだけでも大歓迎です。
