募集要項
- 募集背景
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全国的に住宅着工数が減少するなか、当社はいち早くサステナブルな家づくりを推進する【次世代の木造注文住宅分野】に注力し、積極的な事業拡大を進めています。
脱炭素社会の実現に向けて「木造建築の可能性」への注目が高まるなか、当社の新たな木造環境配慮型モデルの設計依頼数は2022年の1件から、2024年には32件へと急成長を遂げました。
今後もさらなる需要拡大が見込まれており、この成長期をともに牽引し、体制を強固にしていくための【増員募集】を行います。
- 仕事内容
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＜新築注文事業＞
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
～注文住宅ラインナップ～
特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER )
【担当業務】
同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。
・社内担当者との打ち合わせ業務
・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
・協力会社への指示、折衝業務
ホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトを結成して、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
- 応募資格
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- 必須
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■木造戸建住宅の施工監理経験
・二級建築施工管理技士もしくは二級建築士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【環境貢献に興味がある方】
国産材の可能性を引き出し、環境とデザインが調和する最高峰の木造邸宅に挑戦したい方。
グループ全体で木造化を強力に推進する今、あなたの挑戦が日本の森と未来を変える力になります。
- 雇用形態
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■正社員
■契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■就業時間
09:30～18:00
■休憩
60分
■所定労働時間
07時間30分
■フレックスタイム制
有
コアタイム（11:00～15:00）
■勤務時間備考
フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～22:00
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
＜手当＞
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
- 休日休暇
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■年間休日日数
120日
■固定休日
土曜、日曜
完全週休2日制
- 選考プロセス
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【STEP１／カジュアル面談】＊希望者のみ、リモート可
・当社ご説明
・オフィス案内
↓
【STEP２／一次面談】＊リモート可
・当社ご説明
・応募動機ご確認
・オフィスご案内
↓
【STEP３／最終面談】
・Web適性検査（SPI）
・志望度ご確認
↓
【STEP４／オファー】
