募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
エンタープライズ向けネットワークインフラの設計・構築・運用において、要件定義から導入・最適化まで一貫してご担当いただきます。
ベテランエンジニアとして技術面のリードを中心に、ご経験に応じてプロジェクト推進にも関与いただきます。
▼具体業務
ネットワーク（LAN／WAN）の設計・構築・更改対応
Cisco機器（Router／Switch等）の設計・設定・検証
L2／L3設計（VLAN、OSPF／BGP等）
FW／ロードバランサの導入・設定
ネットワーク障害の切り分け／原因分析／対応
設計書／構築手順書／運用ドキュメント作成
▼PM／PL補助業務（経験に応じて）
プロジェクト進捗管理／課題管理のサポート
顧客との簡易的な調整・報告対応
メンバー間の作業調整・レビュー
ベンダーとの調整業務補助
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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▼必須経験
ネットワーク構築・運用経験（目安：5年以上）
要件定義、設計、構築、テスト、運用までの一連の実務経験
中規模以上ネットワークの設計・構築経験
障害対応および原因分析の経験
▼必須スキル
Cisco機器の設計・設定経験（Router／Switch）
L2／L3ネットワーク知識（VLAN、STP、ACL等）
ルーティング知識（OSPF／BGP）
トラブルシューティング能力
設計書作成スキル
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
進捗管理・課題管理の実務経験
顧客折衝経験
FW／ロードバランサ構築経験
クラウドネットワーク（AWS／Azure）知識
自動化（Python／Ansible）経験
▼優遇条件
CCNP／CCIE資格保有者
小～中規模プロジェクトでのリーダー経験
ネットワーク更改・移行案件の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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埼玉県
取引先構内
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
■想定残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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賃金改定年1回
■給与
年収：600万円～900万円
月給：35万円～55万円
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
・役職手当
・テレワーク手当（250円/日）
・赴任手当（規定適用時8万円/月）
・資格取得報奨金
（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接は1回もしくは2回を予定しております
