設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【大阪】CADエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-407528624
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【大阪】CADエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エクストリーム
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大のための増員
仕事内容
■東証グロース上場■離職率1%台、平均残業9.5時間■スキルアップ◎■
自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せします。3DCADのご経験を活かし、新製品の設計に携われるお仕事です。
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD etc 

【業務一例】
各種3Dモデリング、図面作成、打合せなど
■自動車関連・特装車関連 
・ボディ・外装設計・内装部品設計・エンジン設計・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)
・ワイヤーハーネス設計  など
■航空機関連
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)など
■産業機器・FA系装置
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)・運搬装置(搬送機、昇降機)
・空調機器 (業務用冷凍冷蔵庫)・その他産業用機械 など
■プラント
・配管設計 ・プラント設備設計
■解析
・構造、強度応力解析・振動、騒音解析・衝突解析・熱、流体解析 など



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■3DCAD 経験が 12ヶ月

【尚可】
■CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等の実務経験
■その他 解析などのご経験

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 
※ご経験によりリーダーとして管理業務を担当することもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
配属プロジェクト(顧客)先により異なる
※クライアントが在宅勤務制の場合あり
配属プロジェクト(顧客)先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分 ※配属プロジェクトによっては異なる場合有
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額240000円
賞与:年2回(7月、12月)※契約社員は支給なし
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費、役職手当、報奨金制度、健康診断、クラブオフ制度、ライフプラン支援制度、全国40ヶ所の保養施設/レジャー施設/レストランの割引、医療費一部還付、出産育児付加金、部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など)、社員超会 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
サポート体制 他社と比較し営業が担当しているエンジニアの人数がかなり少ないです。1人の営業につき、最大でも10名を上限としているため、営業からのサポートはかなり手厚い環境です。

会社概要

社名
株式会社エクストリーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル人材事業(顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発)、受託開発事業(スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発)、コンテンツプロパティ事業・IP事業(自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス)

【会社の特徴】
「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的なポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。単純な技術者派遣会社ではなく、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業など、技術社員は社内外にかかわらず活躍の機会があります。

2014年の上場以来、社員数の増加とともに、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図っています。
設立
2005年5月
資本金
424百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
486名(連結695名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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