募集要項
- 募集背景
- 工場立ち上げに伴う、先行募集のため
- 仕事内容
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新工場の立ち上げを牽引！【職務概要】
PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり
・製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理
・工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用
・現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動
・蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性・品質）のリード
・重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決
【ミッション】
新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長としての役割を担っていただきます。
日本のエネルギーの未来を築く礎となるミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること※
・製造（製品組立）現場でのマネジメント経験
・安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験
・原価低減活動の立案および推進経験
・生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験
・自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力
【尚可】
・工場長や製造部長、部門長などの経験
・電池業界における生産・製造の実務経験
・電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識
・工程管理に関するスキル・実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英会話スキル（海外の提携先やサプライヤー対応等のため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行に移せる方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道苫小牧市字植苗169-5
JR千歳線「植苗」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：8：30～15：00、フレキシブル 7：00～8：30／15：00～20：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当／従業員持株会制度／雇用延長制度(65歳まで)／EV充電設備利用／在宅勤務(緊急時・申請制)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■在宅勤務（緊急時・申請制） - 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）
