募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【年休124日】直行直帰◎元請け8割◎残業20h◎平均勤続年数8年以上◎【職務概要】
学校、庁舎、消防署、保育園などの官公庁案件および民間案件（プレハブ建築中心）の施工管理業務を担当します。
元請案件が全体の8割を占め、社会貢献度の高い施設建設に腰を据えて取り組める環境です。
【職務詳細】
・施工方法、工程、実行予算の策定
・協力会社、発注者、設計、営業との打合せ（発注者とは週1回程度）
・品質、安全、原価、工程管理
・リース物件の保守、点検対応
・現場代理人または監理技術者としての現場統括
【現場の特徴】
◆大規模案件：金額1億円超／工期6ヶ月～1年（チーム制）
◆中規模案件：金額3，000万円～1億円／工期3ヶ月～6ヶ月（1名で1～3件担当）
◆エリア：埼玉、千葉、神奈川、東京（直行直帰OK、夜勤なし、出張ほぼなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業の施工管理の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
・1級建築施工管理技士補の資格
★魅力★
～～～安心して、長く働き続けられる環境～～～
◎年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GWあり）
◎平均勤続年数：8年程度（中途入社者が8割を占めています）
◎キャリアパス：入社15年程度で所長や課長候補への昇進実績あり。
◎評価基準：売上や利益だけでなく、安全管理や後輩の育成も正当に評価します。
◎確定拠出年金／福利厚生倶楽部加入
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F
JR総武線「千葉」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：当面なし。（東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり）
※転勤した場合には引越し費用は全額支給
- 勤務時間
- ８時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役付手当、特殊勤務手当、家族手当、住宅手当（社宅・寮完備）、車両手当、通勤手当、産前産後・育児休暇、60歳定年、65歳まで再雇用、各種社会保険完備、法定外労働災害補償加入、確定拠出年金（401K）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる ※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります。）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→WEB面接（総務）→最終面接（公務系役員、所属長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 40～50代のベテラン層（51名）を中心に、20代から70代まで幅広い世代が活躍中です。入社15年程度で所長・課長候補への昇進目安があるなど、売上・利益だけでなく、安全管理や後輩育成を含めた多角的な評価基準を設けています。
