テクニカルサポート
【東京:リモート】ヘルプデスク・ITサービス企画(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/01~26/06/15求人No:WORKP-408791357
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【東京:リモート】ヘルプデスク・ITサービス企画(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバントグループ
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日124日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社のグループIT推進部において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
●グループIT推進部(13名)は、グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。同部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。

●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員(約2,000名)のIT活用を支える組織として、ユーザーデバイス(PC約2,500台/iPhone約1,500台)および業務システム・ITインフラ全般のサポートを担っています。
単なる問い合わせ窓口や1次対応に留まらず、ITサービスの品質向上やユーザー体験(UX)の改善、業務効率化に向けた運用改善・企画立案までを一気通貫で担当しています。

●ご入社後は、グループ全体のITサポート業務に関与しながら各社のビジネスや業務プロセスを把握し、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めていただきます。
その上で、現状のITサービスの課題や改善余地を分析し、ITサポートのあり方や提供価値の再設計をリードいただきます。
将来的には、事業成長に資するカスタマーサクセス機能の高度化に向けて、組織・運用の整備や改善施策の企画・実行を担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内IT領域において、運用改善や業務効率化に主体的に取り組み、課題の特定から施策の企画・実行までを推進した実務経験(プロジェクトリード、またはそれに準ずる役割の経験をお持ちの方)
・ユーザーサポートやITサービス提供の現場において、単なる問い合わせ対応に留まらず、サービス品質向上や業務プロセス改善(標準化・効率化など)に取り組んだ実務経験
・事業部門やベンダーなど複数の関係者と密に連携し、IT施策や改善プロジェクトの推進に関与した実務経験

【尚可】
・エンドポイント(PC/モバイル)の管理・運用において、運用効率化やセキュリティ向上に取り組んだ経験
・業務システムやグループウェアの運用において、利用状況の改善や定着化、活用促進に取り組んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状の運用を前提とせず、課題の本質を捉えながらITサービスの改善・高度化に主体的に取り組める方
・ユーザーや事業部門の状況を理解し、単なる対応に留まらず、より良いITのあり方を考え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額464286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社員持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型DC、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバントグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。
連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。
単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。
設立
1997年5月26日
資本金
3億4511万3000円
従業員数
連結1389名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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