募集要項
- 募集背景
- ネットワークをコアとするICTソリューション事業を展開している同社。中でもセキュリティ事業は、今後の成長を支える注力分野と位置づけられています。企業、官公庁、学校、病院など多様な顧客に対し、各種セキュリティ製品の提案から設計・構築、運用保守までをワンストップで提供できることが大きな強みです。昨今のサイバー攻撃の高度化・多様化に伴い、同社への期待はますます高まっています。特にSOC事業の拡大を重要戦略と捉え、他社と一線を画すインテリジェントなサービス開発を進めるため、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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SOCのアナリストとして、リモート監視を通じてサイバー攻撃やマルウェアの脅威から顧客の事業環境を守るミッションを担います。
＜おすすめポイント＞
●最先端のセキュリティ技術を習得できます
●多様な製品知識で市場価値を高められます
■業務詳細
●セキュリティ監視とサイバー攻撃やマルウェアの分析・解析
●攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わる顧客支援、セキュリティ強化の提案
●サービスの契約・利用開始に伴う顧客との調整業務
●顧客向けセキュリティレポートの作成
●新規セキュリティサービスの企画・開発
◎まずは、セキュリティ監視と、そこから派生する分析・解析作業からスタート。先輩社員のサポートのもと、実務を通して業務を覚えていけるのでご安心ください。
＜扱う商材の一例＞
・GW系セキュリティ製品
・エンドポイント系製品
・SASE系クラウドサービス
■この仕事で得られるもの
日々巧妙化するサイバー攻撃から顧客のビジネスを守る、まさに最前線の仕事です。自身の分析や提案が、顧客の事業継続に直結し、安心・安全な事業環境を支えるという社会貢献性の高いミッションです。プレッシャーはありますが、それを上回る大きな手応えとやりがいを得ることができます。
■教育・キャリア
部門内には多様なセキュリティ製品のスペシャリストが多数在籍しています。実務を通じたOJTを中心に、高度な技術や幅広い知見を習得できる環境です。将来的には、3～5年後を目安にチームを率いるリーダーへ、その後は新規サービスの企画・設計を担うシニアアナリストや、顧客の経営層へ提言するコンサルタント、外部へ情報発信するエヴァンジェリストなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
■育児・介護制度
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DXソリューション事業本部
デジタルイノベーションサービス事業部 セキュリティソリューション部
【配属チーム構成】
課長クラス1人
主任クラス5人 一般職6人
【年齢構成】
20代 3人 30代 7人 40代 2人
- 応募資格
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- 必須
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以下をお持ちの方
・NW/サーバ/PCの基礎知識
・セキュリティアナリスト実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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NECネッツエスアイ 本社： 東京都港区芝浦3-9-14
もしくは ＮＥＣネッツエスアイ ＭＳＣセンタービル：東京都港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
所属組織・状況により利用可否や頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
