募集要項
- 募集背景
-
独自のテクノロジーと先進的なビジネスモデルを武器に、全国の所属不動産エージェント数は700名、資本金13.3億円を突破し、爆発的な成長を続ける中、次なる成長の軸として注力しているのが、個人投資家向けの収益不動産領域の拡大です。資産性・収益性の高い「1棟木造アパート」商品を、自社で在庫を持たない請負型で提供する新規事業が本格始動いたしました。
今回は、この新事業の中核となる「木造設計業務」を担い、事業草創期の設計戦略や仕組み（フロー）構築からリードしていただける木造設計士を募集します。従来のアナログで縛りの多い建築・設計業界の働き方を覆し、テクノロジーを掛け合わせた「設計DX」に挑戦しながら、スタートアップならではのスピード感と巨大な裁量を持って活躍していただける方を求めています。
- 仕事内容
-
新設アパート請負事業における木造建物のボリュームチェック、役所調査、実施設計図の法令プランチェック投資用1棟木造アパート開発プロジェクトの設計主担当として、以下の業務を上流から広くお任せします。
◆初動調査・ボリュームチェック：
収益物件の候補地に対する、役所等での各種法令・初動調査、および最適な建物ボリュームチェック
◆設計マネジメント（図面チェック）：
パートナー設計事務所が作成した実施設計図面の、法令遵守状況やプラン（間取り・仕様）の精査・チェック
◆事業の仕組み化・戦略立案：
立ち上げフェーズにある建築事業における、設計戦略の策定や業務フローの構築へのコミット
◆設計DXの推進：
ITツールやテクノロジーを積極的に活用した、設計・開発業務の効率化の提案と実行
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須になります。
(1)木造戸建てまたは木造アパートの設計・設計監理経験（5年以上）
(2)業務におけるアーキトレンドの使用経験（複数回の使用経験があること）
※CAD仕様経験でも可
- 歓迎
-
・一級建築士、または二級建築士の資格をお持ちの方
・土地の役所調査や、仕入れ前の建物ボリュームチェックの実務経験が豊富な方
・不動産テックやITツールを用いた、業務改善・効率化への強い関心がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・スタートアップのスピード感を楽しめる方：
前例のない環境や新規事業の立ち上げフェーズにおいて、変化に柔軟に対応できる方。
・自らの経験を活かして裁量を持って働きたい方：
指示待ちではなく、事業の成長のために「こうすればもっと良くなる」と自ら提案・発信できる方。
・新しいチャレンジやテクノロジーへの抵抗がない方：
建築業界の古い慣習にとらわれず、効率的なモダンワークを実現したい方。
- 雇用形態
-
正社員：試用期間原則6か月
※待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 新設アパート事業の「初代設計リーダー」。事業のスケールに伴い、設計部門を統括するコアメンバーへ。
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
- 勤務時間
-
◆フレックス制度
┗コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
※ビジネスタイムでのご就業を想定しています
- 年収・給与
-
想定年収： 500万円～700万円
※経験に応じて要検討
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に
・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：毎月5,000円までの個人学習費支援
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇 初年度10日付与
※入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- キャリアパス・評価制度
-
【設計士の働き方を刷新する、圧倒的な自由度と『神福利厚生』】
一般的な設計事務所や建設会社にありがちな「深夜に及ぶ激務」「タイトな納期に追われるアナログ作業」は一切ありません。コアタイムなしのフルフレックス制に加え、フルリモートワーク（在宅勤務）が可能です。ご自身の判断で出社とリモートを柔軟に選択できます。また、ライフステージに合わせて、時短勤務やパート勤務（副業など）の相談にも柔軟に応じます。
さらに、年2回の給与査定（4月・10月）で成果がスピード反映されるほか、「ラーニングサポート（月5千円）」「家事代行補助（月1万円）」「DIYサポート（年3万円）」「借上社宅制度（法人名義での借上げによる節税）」など、社員の生活とスキルアップを最大限にエンパワーメントする業界最高峰の福利厚生を完備しています。
