募集要項
- 仕事内容
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同社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般を担当していただきます。
単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
【イチ押しポイント】
■年間休日120日／フレックス／週2リモート／残業10h程
■「くるみん」「プラチナくるみん」「健康経営優良法人」「えるぼし」認定
■業界を代表する財閥系ディベロッパー
- 応募資格
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- 必須
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(1)、(2)を満たす方
(1)一級建築士の資格保持
(2)以下”いずれか”のご経験をお持ちの方 ※企業規模は問いません
・ディベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験がある方
・設計事務所等で設計監理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:30（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
- 600万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・各種手当（通勤、資格、家族、単身赴任、時間外勤務）
・財形貯蓄制度
・グループ持株会
・カフェテリアプラン
・健康診断補助
・人間ドック補助
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・提携住宅融資制度
・不動産購入補助金制度
・借上社宅制度
・自己啓発（通信教育、資格取得、語学研修）
・各種研修制度
・在宅勤務制度／フレックス勤務制度
・法人向け多拠点シェアオフィス
・ノートPC配布／スマートフォン、タブレット端末の貸与
・クラブ活動／全社内健康経営イベント／語り場等
・在宅勤務制度
・育児支援制度（時短勤務制度／育児休業等支援手当／リターンエントリー制度／事業所内保育所／ベビーシッター補助／学童保育費用補助制度）
・育児休業復帰面談の実施
・介護支援制度（時短勤務制度／休業制度／リターンエントリー制度）
・有給休暇取得推進デー
など
- 休日休暇
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【年間休日日数：120日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・連続特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・配偶者出産休暇
など
