センター・倉庫管理・運行・配車管理
【埼玉県草加市】EC倉庫管理|フルフレックス|年休120⽇|基本夜勤なし|豊富なキャリアパス
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掲載期間:26/05/31~26/06/13求人No:FOP-18-00003
NEWセンター・倉庫管理・運行・配車管理

【埼玉県草加市】EC倉庫管理|フルフレックス|年休120⽇|基本夜勤なし|豊富なキャリアパス

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募集要項

仕事内容
◆EC物流倉庫のオペレーション管理をお任せ
◆クライアントのやり取りを通して倉庫管理~業務改善/フルフレックス勤務で働きやすさ◎/年休120⽇以上/研修制度充実/ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー

■業務概要
EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを⾏っていただきます。

【作業業務】
•商品の受け⼊れ(⼊庫)と出荷(出庫)のスケジュール管理
•商品の⼊出荷の状況等クライアントとのやり取り
•在庫管理
•倉庫内のレイアウト管理(保管エリア、ピッキングエリアなど)
•品質、安全管理
•業務フローの⾒直し

【マネジメント業務】
•パートスタッフ 4名~20名の進捗管理
※班により多少異なりますが、1班に2~8名の社員、またパートスタッフが20名ほどおります。

■⼊社後の流れ直後ー
社内で使⽤するシステムのオリエンテーションからスタート。
その後先輩社員と現場に⼊りし、⼊出荷業務を1ヶ⽉ほど経験していただきます。

慣れてきたらー
徐々にチームの管理にも挑戦。最初は少⼈数のチームからお任せし、しっかり成⻑をサポートします。

■組織構成
・埼⽟フルフィルメントセンター
 社員25名(管理職4名∕⼀般社員21名)
・埼⽟草加フルフィルメントセンター
 社員4G名(管理職13名∕⼀般社員33名)

■働きやすい環境づくり
忙しいイメージがある現場業務ですが、フルフレックス制を採⽤し勤務時間は各⾃の裁量で管理を⾏っていただくため、プライベートと両⽴しながら働くことができる環境です。また、夜勤は年に数回繁忙期に発⽣する場合がありますが、基本的はございません。

■キャリアサポート
毎⽉、上⻑との1on1⾯談を実施、また中途⼊社者には、⼊社後1ヵ⽉、3ヵ⽉、6ヵ⽉⽬に採⽤担当部署によるフォロー⾯談を実施しており、ご⾃⾝のキャリアプランも相談しやすい環境です。
応募資格
必須
■必須要件
倉庫作業の実務経験がある⽅
マネジメント経験がある⽅※マネジメント⼈数問わず

【正社員経験】なしでもOK
【学歴】専修•各種学校卒業以上
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県草加市
勤務時間
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:3:00~18:00
休憩:G0分
時間外労働:有

【就業時間補⾜】
■残業:⽉10~30時間程度※時期によって変動があります

【時短勤務】なし

【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
想定年収450万円 ~ 549万円
⽉給:375,000円~430,000円

⽉額(基本給):322,368円~377,368円
※固定残業⼿当は⽉、30時間0分、52,632円を⽀給超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給
※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。
※固定残業⼿当は⽉、30時間分を別途⽀給(超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給いたします)

■昇給年1回
■業績により決算賞与あり

【試⽤期間】あり
【試⽤期間の説明】試⽤期間(3ヶ⽉)試⽤期間中、労働条件の変更なし
待遇・福利厚生
【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 会社規定に基づき⽀給(⽉最⼤3万円まで)住宅⼿当:有 新卒⼊社のみ適応
家族⼿当:有 ⼦ども⼿当:⼀⼈当たり1万円∕⽉(対象18歳以下)健康保険:有
厚⽣年⾦:有雇⽤保険:有労災保険:有
各種社会保険完備退職⾦制度:有
定年:60歳 再雇⽤制度あり∕65歳まで(嘱託社員)教育制度/資格補助:研修制度あり
Web配信による研修プログラムもあり
休日休暇
【年間休⽇⽇数】 120

【休⽇休暇】
週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:6⽇~10⽇(下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります)
育児休暇取得実績あり
※原則⼟⽇祝休み
慶弔休暇、特別休暇(夏季冬季各1⽇)、有給休暇(⼊社時に6⽇付与∕半年後に4⽇付与)
選考プロセス
【筆記試験】なし
【⾯接回数】 3
【選考⽅法】
■選考フロー:
書類選考→1次⾯接(Web)→最終⾯接(対⾯もしくはweb)→内定
※⾯接は2~3回の予定です。
【採⽤⼈数】 2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通販物流代⾏企業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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