募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、購買・調達業務をお任せします■仕事内容
売上を最大化させるため、積算部・施工管理部にて作成された見積を確認し、コストカットをしながら金額交渉を行います。【ミッション】ベストバイと安定供給
＜具体的には…＞
業界の動向調査、仕入先への発注・評価、原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応など
■配属先
購買担当は3名（積算購買部長／事務2名）
※積算購買部への配属ですが、積算とは担当が分かれているのでご安心ください。
■働く環境
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです
■キャリア
・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！
⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う
■資格取得手当が充実
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界での購買調達の経験がある
・購買経験がない場合、RC造施工管理もしくは積算経験のある方
- 歓迎
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・RC造の施工管理・積算経験5年以上
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）/休憩時間：60分
時間外労働：有
■残業20ｈ程
- 年収・給与
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予定年収：450万円～700万円
月給：281,000円～438,000円（一律手当を含む）
基本給：243,000円～379,000円
固定残業手当：38,000円～59,000円（20時間分）超過分は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）、別途業績により決算賞与支給実績あり
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・社員食堂・食事補助
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日休暇・プレゼント（本人・配偶者）
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い（1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談）
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始・創立記念日休暇(3/27)
有休・慶弔休暇
出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※内定の場合、育成の参考にするため適性検査を実施します。
