募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします■仕事内容
当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
＜具体的な業務＞
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等
■魅力ポイント
◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
■育成体制が充実
・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
■働く環境
入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
■福利厚生：
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
・無料のトレーニングジム
・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
- 応募資格
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- 必須
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・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の新築施工経験 3年以上
- 歓迎
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・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）/休憩時間：90分
時間外労働：有
※工事部の平均残業時間：20ｈ以下
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
月給：312,000円～438,000円（一律手当を含む）
基本給：253,000円～355,000円
固定残業手当：59,000円～83,000円（30時間分）超過分は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）、別途業績により決算賞与支給実績あり
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・社員食堂・食事補助
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日休暇・プレゼント（本人・配偶者）
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い（1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談）
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜出勤の場合、振替休日取得
年末年始・創立記念日休暇(3/27)
有休・慶弔休暇
出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇
ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※内定の場合、育成の参考にするため適性検査を実施します。
