その他、不動産系専門職
【★未経験で年収1000万狙える業界★】 不動産経験歓迎/仕入れ経験者/売買仲介経験者/お人柄重視
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掲載期間:26/05/30~26/06/12求人No:BEFIT-76753-543888765
NEWその他、不動産系専門職

【★未経験で年収1000万狙える業界★】 不動産経験歓迎/仕入れ経験者/売買仲介経験者/お人柄重視

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募集要項

募集背景
■ 2022年設立の成長企業!組織強化に伴う増員募集
当社は2022年1月に設立された総合不動産会社です。現在、新築戸建分譲や売買仲介、賃貸管理など幅広い事業を展開し、着実に実績を積み上げています。「不動産を通じて日本を豊かにする」というモットーのもと、さらなる事業拡大とより多くのお客様へ喜びを提供していくため、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。

【仕事概要】
新築住宅(主に木造分譲住宅)を建築するための、土台となる「用地(土地)」を仕入れるBtoBの営業職です。
【最大のミッション】 神奈川県内をメインエリアとし、案件の収集から事業計画の作成、商品コンセプトの立案、完成までの進捗管理、販売促進までの一連のプロジェクトをトータルにプロデュースすること。将来的には年間20~30棟ほどのプロジェクト担当を目指していただきます。
仕事内容
未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは先輩への同行から始め、以下の一連の業務を裁量を持って担当していただきます。

案件収集(営業まわり): 不動産仲介会社様などから土地の情報を集めます。

プロジェクト企画・事業計画書作成: 仕入れた土地に「どのような建物を何棟建てたら利益が出るか」の予算組みやコンセプト立案を行います。

打ち合わせ・契約: 設計会社様と間取りや仕様の打ち合わせ、契約書のチェック、契約立ち合いを行います。

プロジェクト進捗管理: 各業者様とコミュニケーションを取りながら、予算に沿って工事が進んでいるか(原価管理)、スケジュール通りか(工程管理)、品質や現場の安全が保たれているか(品質・安全管理)を管理します。

販売促進業務: 完成した商品の販売に向けた促進活動を行います。

💡 1日のスケジュール例

09:00 ~ 始業・事務所内の掃除

09:15 ~ メール対応・新規物件情報の内容確認

11:00 ~ 新規物件の現地調査(立地・高低差・周辺・役所調査等)、進行中現場の確認(※合間に昼食)

17:00 ~ 帰社、事業計画書の作成、上司への報告

18:00 ~ 退勤(残業は月平均20時間以内と少なめです)
応募資格
必須
業界未経験の方、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎!
学歴不問
【必須条件】
● 普通自動車運転免許(AT限定可)

※カチッとしたマニュアルで一つの枠にはめ込むのではなく、個人の特徴や個性を活かしながら育てるスタンスです。そのため「やってみたい」という意欲を最重視します。
歓迎
宅地建物取引士(宅建士)

建築士

建築施工管理技士

※上記の資格をお持ちの方は、すぐにでも活かせる環境をご用意します(資格手当あり)。
雇用形態
正社員
※試用・研修期間:3ヶ月(期間中の条件・待遇は本採用と同じです)
勤務地
本社:神奈川県横浜市中区山下町32-13 HARAビル5階

対応エリア:神奈川県内

転勤なし

喫煙所あり(屋外)

みなとみらい線(東横線直通)「元町・中華街駅」より徒歩3分(駅近5分以内!)

JR根岸線「石川町駅」より徒歩14分
勤務時間
固定時間制:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

※残業は業務状況によりありますが、月平均20時間以内と少なめです。
年収・給与
基本給:月給 25万円 以上 + インセンティブ
※固定残業代なし(残業代は別途支給)
※一律手当の支給はなし
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

【役職に応じた基本給ベース】

一般職:月給25万円+インセンティブ

係長職:月給30万円+インセンティブ

課長代理職:月給35万円+インセンティブ

課長職:月給40万円+インセンティブ

【インセンティブの詳細】

用地仕入決済の翌月に、1区画あたり5万円を支給。

お客様への販売決済の翌月に、事業計画書による最終利益額に対して3%を支給。
待遇・福利厚生
資格手当(宅地建物取引士保有者:月2万円支給)

役職手当(月2万円~20万円)

通勤手当支給(月額2万5000円まで)

研修制度あり(約3ヶ月間の同行サポート)

健康診断

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

社内旅行(業績次第で実施予定)

社内イベント(忘年会・新年会・月1回納会など多数)
※月1回の納会は、社員全員で社長と一緒に「おいしいお店」へ行きます(会社全額負担!)。
休日休暇
<年間休日120日> ※年度により多少前後あり

完全週休2日制(日曜日・水曜日)※面接時に曜日相談に応じます。

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇
選考プロセス
【選考の流れ】
応募 >> 一次面接(部長) >> 最終面接(社長) >> 内定
キャリアパス・評価制度
少人数組織だからこそ、頑張りはダイレクトに評価され、早期の役職・収入アップ(係長⇒課長代理⇒課長)に繋がります。
また、用地仕入営業で知識・経験を積んだ後は、当社のもう一つの事業軸である流通事業部(不動産仲介営業/100%反響営業)へのジョブチェンジも可能です。仲介営業では実績次第で年収1,000万円以上(3年目例など)を目指すこともでき、長い目で見た自己成長と幅広いキャリアアップを応援しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
m業界大手で30年以上の実績を持つ「魅力的な社長」の直下で学べる
当社の最大の福利厚生は、大手不動産会社の設立・事業責任者として30年以上第一線で活躍してきた「社長」そのものです。個性を潰さず長所を伸ばす育成方針のもと、未経験からでも一生モノの不動産ノウハウやビジネスのコツを、社長や先輩からマンツーマン(約3ヶ月の同行あり)で吸収できます。

仕入から販売まで。利益の「3%」が戻る透明で高額なインセンティブ
1区画仕入ごとの一律支給(5万円)に加え、物件が販売された際には最終利益の「3%」がインセンティブとして還元されます。自分が企画したプロジェクトの利益がダイレクトに収入に直結するため、入社1年目から年収500万円、3年目で年収900万円オーバーなど、圧倒的なやりがいを実感できます。

年間休日120日&残業月20h以内!抜群の社風と働きやすさ
完全週休2日制(日水)で年間休日はたっぷり120日。残業も月平均20時間以内と、不動産業界の中でもワークライフバランスを保ちやすい環境です。従業員7名と風通しが良く、月1回の納会では会社負担で「おいしいお店」に全員で行くなど、アットホームで抜群のチームワークが自慢です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312163紹介事業許可年:2020年
設立
2020年3月1日
資本金
980万円
代表者名
山本 大輔
従業員数
法人全体:230名

人紹部門:60名
事業内容
"【建設業界・不動産業界・製造業界・士業業界・電気保安業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■高度外国人材紹介
■フリーランス人材紹介
■法人マッチングサービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング 
■DX支援"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312163
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
ホームページ
https://beavers.co.jp
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