募集要項
- 募集背景
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2026年1月に新代表が就任。「第二創業期」として組織強化フェーズしているなかで施工管理担当者を募集に至っております
【入社後について】
OJTにて先輩社員の案件に同行して当社の工法や海外チームとの連携フローを学んで頂きます
- 仕事内容
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仕入れが強く利益率の高い会社で社員へ報酬として最大限還元しております（業務内容）
施工管理は常駐型ではなく巡回型で複数の案件を効率よく管理できる方を歓迎しております
資格は不問で応募を歓迎しております
・15件程度の現場を同時並行で管理
・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理
・材料および納品管理
・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理
（施工事例）
・高級タワーマンションの重厚なエントランス
・都市再開発ビルの広大な外壁やロビー
・有名ホテルの意匠性に富んだ内装部分
【仕事のスタイル】
1日3件程度の巡回。事務作業はモバイル端末を使って、移動中などで効率的に終わらせてOK。
直行直帰も可能な合理的なスタイルです。残業や夜間工事もほぼありません。
・環境： 夜勤・深夜勤務は基本ありません。出張も原則なく、家族やプライベートを大切にできます 。
・現場での施工・管理期間：1ヵ月～ 1年程度です
・現場エリア：主に都内及び首都圏近郊
【活躍例】
前職は太陽光発電の営業や施工立ち会いをしていた社員も、建材の施工管理で安定して活躍をされております
- 応募資格
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- 必須
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施工管理の実務経験
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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「石材」「タイル」「内装設備」などの建築プロジェクトに関わる施工管理
1級・2級建築施工管理技士、または石材施工管理技士などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県川口市青木3-12-11
JR京浜東北線「川口駅」より車で8分（徒歩25分）
出張頻度：稀（石材検品で中国や岐阜へ年1回ない程度）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：1時間）
残業時間：月平均20時間程度
- 年収・給与
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・想定理論年収：500万円～800万円
※経験・能力および前職の年収実績を最大限考慮の上、決定します 。
・月給：350,000円～570,000円
・内訳：基本給 ＋ 固定残業代（20時間）各種手当（役職手当等）
・賞与：年2回 ＋ 決算賞与（決算賞与は8年連続で支給されています 。）
・個人の成果（案件の利益貢献度）は、決算賞与にてダイレクトに還元される仕組みです。
・各種手当：子ども手当： 1人につき10,000円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険： 完備
・各種手当：子ども手当（1人につき1万円 ※18歳未満）
・交通費： 全額支給
・車・自転車・バイク通勤可能
・退職金： 有り
・定年： 60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日・祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与（消化率65.6%の実績あり）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：1回（適性検査を含む）