募集要項
- 仕事内容
-
施工管理職として以下のような業務をお願いしています。・担当顧客の現場対応（施工管理）を一通り完結していただくこと。
・顧客の希望や現場の課題に「こうすれば解決できる」「ここに注意すべき」という的確な対応策を社内で指導できること。
・社内及び取引先の把握に努め、実績だけでなくプロセスとのバランスを大切にし、若手の育成にも関与できること。
＜以下転職入社後、日々の業務＞
【自分の担当案件（プレイヤー実務）】
・担当顧客（法人・個人）からの引き合い対応、現地調査、見積作成、最適な工事方法の提案、協力業者への手配から施工管理まで、一連の現場実務を完結していただきます。
【社内メンバーへのサポート（相談役）】
・他の社員が担当する案件で「どう対応すべきか分からない」「どの業者に頼めばいいか迷う」というイレギュラーな事態が起きた時に、これまでの経験をもとに解決へのヒントや人脈を共有し、支えていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【資格・経験】
・小規模工事、修繕・営繕工事などの現場実務、および顧客対応の豊富な経験をお持ちの方。
・資格：２級建築士、２級建築施工管理技士以上（各一級資格保有者は尚可）
- フィットする人物像
-
【人柄・志望】
・顧客の要望や困りごとを丁寧にヒアリングし、これまでの経験をもとに親身になって対応策を考えられる方。
・社内のメンバーや協力業者と円滑かつ対等なコミュニケーション（相談・指示・差配）が取れる方。
- 雇用形態
-
正社員
（試用期間：3か月）
- 勤務地
- 岡山県 岡山市北区久米３８８－１
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
-
年収：550万円 ～ 1000万円
基本給：145500円～
固定残業代：124000円（45時間相当）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当 住宅手当 交通費支給（上限1万円）
住宅手当あり
研修あり
資格取得支援制度あり
社員割引あり
車・バイク通勤可
転勤なし
制服貸与
副業OK（申請制）
退職金あり
- 休日休暇
-
年間休日数116日（日曜、祝日、隔週土曜）
年末年始 夏期休暇 有給休暇
年次有給休暇
介護、育休制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）
